¿Qué tipo de comportamiento explica la mayoría de las diferencias tanto en el compromiso de los empleados como en el desempeño laboral? A. Comportamientos narcisistas B. Comportamientos orientados a tareas C. Comportamientos orientados a las relaciones D.Comportamientos emocionales E. Comportamientos orientados al cambio

C. Comportamientos orientados a las rel

Resuelto ¿Qué tipo de comportamiento explica la mayoría de las

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Pregunta: ¿Qué tipo de comportamiento explica la mayoría de las diferencias tanto en el compromiso de los empleados como en el desempeño laboral? A. Comportamientos narcisistas B. Comportamientos orientados a tareas C. Comportamientos orientados a las relaciones D.Comportamientos emocionales E. Comportamientos orientados al cambio
¿Qué tipo de comportamiento explica la mayoría de las diferencias tanto en el compromiso de los empleados como en el desempeño laboral?
A. Comportamientos narcisistas
B. Comportamientos orientados a tareas
C. Comportamientos orientados a las relaciones
D.Comportamientos emocionales
E. Comportamientos orientados al cambio
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
C. Comportamientos orientados a las rel…
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