Pregunta: ¿Qué significa tener un estilo de conflicto? ¿Cómo influye la cultura en nuestro estilo de conflicto? ¿Cómo ayuda la teoría de sistemas a uno con el conflicto? Proporcione al menos tres ejemplos.

Estilo de conflicto: el estilo de conflicto se puede definir como la interferencia entre grupos, personas, individuos que tienen diferentes objetivos, diferentes puntos de vista y diferentes estilos, lo que da lugar a conflictos entre estas personas.…