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  • Pregunta: ¿Qué se entiende por el término cultura ? ¿De qué manera medir las actitudes sobre lo siguiente ayuda a diferenciar entre culturas: toma de decisiones centralizada o descentralizada, seguridad o riesgo, recompensas individuales o grupales, lealtad organizacional alta o baja, cooperación o competencia? Usa estas actitudes para comparar Estados Unidos,

    1. ¿Qué se entiende por el término cultura ? ¿De qué manera medir las actitudes sobre lo siguiente ayuda a diferenciar entre culturas: toma de decisiones centralizada o descentralizada, seguridad o riesgo, recompensas individuales o grupales, lealtad organizacional alta o baja, cooperación o competencia? Usa estas actitudes para comparar Estados Unidos, Alemania y Japón. Con base en sus comparaciones, ¿qué conclusiones puede sacar con respecto al impacto de la cultura en el comportamiento?
    2. ¿Qué significa el término valor ? ¿Los valores culturales son los mismos en todo el mundo o hay marcadas diferencias? ¿Estos valores están cambiando con el tiempo o son bastante constantes? ¿Cómo se relaciona su respuesta con el papel de los valores en una cultura?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La cultura es el conjunto de actitudes, ideas, creencias y valores adquiridos con los que las personas interpretan la experiencia y generan conductas sociales. a. Toma de decisiones centralizada: los altos directivos toman todas las decisiones organi…

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