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  • Pregunta: ¿Qué rasgos se asocian con menos ausentismo en el trabajo? A. extraversión y estabilidad emocional B. introversión y estabilidad emocional

    1. ¿Qué rasgos se asocian con menos ausentismo en el trabajo?

    2. A.

      extraversión y estabilidad emocional

      B.

      introversión y estabilidad emocional

      C.

      extroversión y escrupulosidad

      D.

      introversión y escrupulosidad

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    D. Introversión y conciencia La introversión es un rasgo de canalizar los pensami…

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