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  • Pregunta: ¿Qué participación debe tener RRHH en las iniciativas de ética de toda la organización? ¿Qué decisiones o políticas organizacionales podrían desafiar la ética profesional de un profesional de recursos humanos? ¿Qué desafíos cotidianos enfrentan los gerentes de línea en relación con los problemas éticos relacionados con los recursos humanos? Incluya un

    ¿Qué participación debe tener RRHH en las iniciativas de ética de toda la organización? ¿Qué decisiones o políticas organizacionales podrían desafiar la ética profesional de un profesional de recursos humanos? ¿Qué desafíos cotidianos enfrentan los gerentes de línea en relación con los problemas éticos relacionados con los recursos humanos? Incluya un ejemplo de una organización con iniciativas de ética.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1) Participación de RR.HH. en la iniciativa de ética de toda la organización: el personal de RR.HH. debe desempeñar un papel muy activo en la implementación de la ética en una organización. Si adoptan un papel de mayor perfil en la gestión de la étic

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