Pregunta: ¿Qué parte de un currículum contiene los cargos gerenciales o de supervisión asumidos por una persona? Honores y logros Información opcional y referencias Educación y experiencias Objetivos de carrera y honores Joseph, un estudiante de último año de secundaria,

1. ¿Qué parte de un currículum contiene los cargos gerenciales o de supervisión asumidos por una persona?

   		Honores y logros
   		Información opcional y referencias
   		Educación y experiencias
   		Objetivos de carrera y honores

Joseph, un estudiante de último año de secundaria, quería ser elegido presidente de la clase. Fue vicepresidente el año pasado y realizó una campaña justa y fuerte obteniendo el apoyo de sus compañeros de estudios. Una vez que ganó las elecciones, ¿qué poder tiene José sobre sus compañeros de estudios?

1. 		Poder legítimo
   		Fuerza coercitiva
   		Poder experto
   		Poder de recompensa

1. A Pasha siempre le resulta difícil prestar atención en clase y se aburre fácilmente escuchando al profesor. Procesa la información más rápido que su maestro y está muy por delante que el resto de la clase. ¿Qué estrategia debe usar Pasha para que la clase sea interesante?

   		Debería usar señales no verbales para animar al maestro a hablar más rápido.
   		Debe escuchar la información específica de las conferencias dadas por su maestro.
   		Debería comenzar a tomar notas sobre la información proporcionada por su maestro.
   		Debe prepararse físicamente para hacer preguntas perspicaces al maestro.

1. Después de completar la entrevista, Evangeline procesó sus notas de entrevista. Revisó las preguntas y las respuestas del entrevistado y resumió los hallazgos clave. También se tomó unos minutos para escribir notas adicionales. ¿Qué estaba haciendo Evangeline?

   		Siguiendo
   		Preparando
   		Estrategias
   		Reunión

1. Durante las entrevistas de evaluación, los entrevistadores hacen referencia a los estudios de Fournies para proporcionar qué tipo de retroalimentación a los empleados.

   		Correctivo
   		Negativo
   		Apoyo
   		Sensible

1. Un equipo de ventas compuesto por Lleyton de Australia, Li de China y Sid de India tenían numerosos conflictos y desacuerdos durante el transcurso de un proyecto. Sus diversas culturas actuaban como una barrera para la comunicación efectiva y obstaculizaban la productividad del equipo. En esta situación, ¿qué tipo de habilidades se requiere adoptar?

   		Transferible
   		relacionado con el trabajo
   		Adaptado
   		Entrevista