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  • Pregunta: ¿Qué metas son las metas a largo plazo establecidas en el futuro? a. Actuación b. Operacional C. conductual d. Implementación Para estudiar los aspectos positivos y negativos de una lista de posibles soluciones a un problema, ¿se consideraría qué paso del modelo de toma de

    ¿Qué metas son las metas a largo plazo establecidas en el futuro?

    a.

    Actuación

    b.

    Operacional

    C.

    conductual

    d.

    Implementación

    Para estudiar los aspectos positivos y negativos de una lista de posibles soluciones a un problema, ¿se consideraría qué paso del modelo de toma de decisiones explicado en el libro de texto?

    a.

    Elegir, implementar y evaluar la mejor alternativa

    b.

    Clasifique las alternativas sobre la base de los criterios de decisión

    C.

    Genera múltiples alternativas

    d.

    Identificar y sopesar los criterios de decisión.

    Merve acaba de presenciar cómo su buen amigo roba en la empresa en la que han trabajado durante los últimos diez años. Le preocupa decir algo porque sabe que su amiga está pasando por un momento difícil y no quiere que pierda su trabajo. Por otro lado, le preocupa que su empresa quiebre, lo que provocaría la pérdida de puestos de trabajo para aún más personas. Merve está luchando con un/un

    a.

    Dilema ético

    b.

    Problema malvado

    C.

    dilema social

    d.

    Dilemas morales

    Los buenos equipos dentro de las organizaciones pueden estar formados por ¿cuántas personas?

    a.

    Cincuenta y tres

    b.

    Once

    C.

    Cinco

    d.

    Dos

    Se le ha pedido a Matteo que forme parte de un equipo cuyas funciones incluirán evaluar por qué el departamento de distribución ha tenido pérdidas en los últimos tres trimestres y tratar de encontrar una solución. Se le ha pedido a Matteo que se una a un

    a.

    equipo de resolución de problemas

    b.

    Equipo virtual

    C.

    Equipo multidisciplinar

    d.

    equipo autogestionado

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. D. Metas de implementación La implementación de objetivos tiene como objetivo lograr los objetivos estratégicos que se establecen en el futuro. Los objetivos de desempeño son objetivos a corto plazo que un empleado debe lograr dentro de un período…

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