Pregunta: ¿Qué hay de cierto en la cultura empresarial japonesa? Las decisiones generalmente las toman los empleados de nivel inferior que se ocupan directamente del problema. El proceso de toma de decisiones es extremadamente complejo y requiere mucho tiempo. A los empleados les gusta trabajar solos en lugar de en grupo. Las negociaciones se evitan a toda costa. El

¿Qué hay de cierto en la cultura empresarial japonesa?

Las decisiones generalmente las toman los empleados de nivel inferior que se ocupan directamente del problema.

El proceso de toma de decisiones es extremadamente complejo y requiere mucho tiempo.

A los empleados les gusta trabajar solos en lugar de en grupo.

Las negociaciones se evitan a toda costa.

El enfoque en el consenso y el grupo dificulta cuestionar lo que se ha decidido.