Pregunta: ¿Qué es una pregunta de entrevista conductual? a. un tipo de pregunta que te pide que describas experiencias de la vida real. b. un tipo de pregunta que te pide que describas cómo te comportarías en una situación hipotética. do. una pregunta que está diseñada para medir su tolerancia al estrés. d. una pregunta

1. ¿Qué es una pregunta de entrevista conductual?

   	a.	un tipo de pregunta que te pide que describas experiencias de la vida real.
   	b.	un tipo de pregunta que te pide que describas cómo te comportarías en una situación hipotética.
   	do.	una pregunta que está diseñada para medir su tolerancia al estrés.
   	d.	una pregunta que le pide que realice una tarea simulada.

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PREGUNTA 2

1. Durante una entrevista, es apropiado que el entrevistado/candidato inicie una discusión sobre el salario del puesto.

   Verdadero

   FALSO

1 puntos

PREGUNTA 3

1. ¿Qué tipo de información debes recopilar antes de una entrevista de trabajo?

   		Tendencias y problemas principales en la industria
   		tipos de clientes, productos y servicios que ofrece la organización
   		La filosofía y el estilo de gestión en la organización
   		todo lo anterior

1 puntos

PREGUNTA 4

1. Con respecto a la entrevista conductual, ¿qué significa "STAR"?

   		Situación, Tarea, Acciones, Resultados
   		Salario, Tiempo, Logros, Reacción
   		Supervisor, Equipo, Acciones, Resultados
   		Situación, Tiempo, Logros, Retorno de la Inversión

1 puntos

PREGUNTA 5

1. Después de aceptar una oferta de trabajo o de pasantía, es conveniente que continúes entrevistándote para otras oportunidades.

   Verdadero

   FALSO