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  • Pregunta: ¿Qué es un modelo de gestión de “sistemas abiertos” y cómo conduce a la innovación y al crecimiento? ¿Qué actitudes sobre género, raza y equidad están implícitas en el pensamiento gerencial de mediados del siglo XX? ¿Qué puedes inferir sobre el cambio de actitudes hacia los seguidores, el seguimiento y el sentimiento de comunidad en cada época? ¿Cuáles son

    • ¿Qué es un modelo de gestión de “sistemas abiertos” y cómo conduce a la innovación y al crecimiento?
    • ¿Qué actitudes sobre género, raza y equidad están implícitas en el pensamiento gerencial de mediados del siglo XX?
    • ¿Qué puedes inferir sobre el cambio de actitudes hacia los seguidores, el seguimiento y el sentimiento de comunidad en cada época?
    • ¿Cuáles son los beneficios y limitaciones de incluir la integración de estos temas en la teoría y la práctica de la gestión? 1980-1999, 2000-presente
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    NOTA: SEGÚN LAS PAUTAS DE CHEGG, RESOLVERÉ SOLAMENTE LA PRIMERA PREGUNTA, PUBLIQUE LAS OTRAS PREGUNTAS POR SEPARADO. Respuesta 1: Un modelo de gestión de “sistema abierto” es un sistema que in

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