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  • Pregunta: ¿Qué críticas se han lanzado al enfoque conductual por utilizar las respuestas de los seguidores a los cuestionarios de los líderes? a. Por lo general, solo se les pide a un pequeño número de seguidores que completen cuestionarios. b. Las percepciones de los seguidores pueden estar sesgadas y no reflejar los comportamientos reales del líder. C. Los

    ¿Qué críticas se han lanzado al enfoque conductual por utilizar las respuestas de los seguidores a los cuestionarios de los líderes?

    a.

    Por lo general, solo se les pide a un pequeño número de seguidores que completen cuestionarios.

    b.

    Las percepciones de los seguidores pueden estar sesgadas y no reflejar los comportamientos reales del líder.

    C.

    Los cuestionarios no son confiables y no abordan todos los comportamientos de los líderes.

    d.

    Los seguidores no pueden completar los cuestionarios por completo debido a que hay demasiadas preguntas.

    1. ¿Qué estilo de liderazgo en la cuadrícula de liderazgo de Blake & Mouton tiene una preocupación moderada por las personas y la producción?

      a.

      gestión empobrecida

      b.

      gestión de club de campo

      C.

      autoridad-cumplimiento

      d.

      gestión intermedia

    1. De acuerdo con Leadership Grid, un líder que estimula la participación y prospera al lograr que los empleados se involucren y se comprometan con su trabajo, ¿qué estilo de liderazgo muestra?

      a.

      autoridad-cumplimiento

      b.

      gestión de equipos

      C.

      gestión intermedia

      d.

      gestión de club de campo

    El enfoque de habilidades se considera intuitivamente atractivo porque ______.

    a.

    enfatiza la importancia del carisma y la personalidad como elementos centrales del liderazgo

    b.

    sugiere que cualquiera puede ser un líder si desarrolla las habilidades adecuadas

    C.

    asume que algunas personas son simplemente líderes natos

    d.

    proporciona una visión más limitada del liderazgo con habilidades mínimas necesarias

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuestas: 1) Los cuestionarios no son confiables y no abordan todos lo…

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