Pregunta: Q1; Ben está seleccionando miembros para un equipo de resolución de problemas. ¿Cuál de las siguientes composiciones de equipo es más probable que resulte en un mejor desempeño del equipo? Seleccione uno: A. empleados con al menos diez años de antigüedad. b. empleados de un solo departamento. C. empleados de una variedad de edades, etnias y géneros. d. un

Q1; Ben está seleccionando miembros para un equipo de resolución de problemas. ¿Cuál de las siguientes composiciones de equipo es más probable que resulte en un mejor desempeño del equipo?

Seleccione uno: A. empleados con al menos diez años de antigüedad.

b. empleados de un solo departamento.

C. empleados de una variedad de edades, etnias y géneros.

d. un equipo de hombres o mujeres.

Q2; ¿Cuál de los siguientes es cierto acerca de las percepciones?

Seleccione uno:

Las percepciones tienen una influencia marginal en el comportamiento individual.

Las percepciones no tienen un impacto en las experiencias de la vida diaria.

Las personas tienden a percibir las mismas personas, cosas o situaciones de manera diferente.

Las percepciones de las personas no se ven afectadas por su origen cultural.

Las percepciones se refieren al deseo de lograr o lograr algo.

Q3; ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta sobre el empleo de empleados discapacitados?

Seleccione uno:

a. La contratación de personas con discapacidad conduce a mayores costos de empleo y menores márgenes de beneficio.

b. Los trabajadores con discapacidad generalmente están menos motivados que otros trabajadores.

C. Los empleados con discapacidades están exentos de posibles medidas disciplinarias y existen altos costos asociados con el alojamiento de empleados discapacitados.

d. Una persona con una discapacidad para la que se han proporcionado consideraciones especiales (por ejemplo, tiempo adicional/apoyo para una tarea laboral específica) tiene las mismas obligaciones y derechos en cuanto al desempeño laboral.