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  • Pregunta: ¿Pueden las empresas desarrollar fácilmente sistemas de compensación que sean consistentes internamente y competitivos en el mercado? ¿Cuáles son algunos de los desafíos para este objetivo? Respuesta original, no una copia y pegado por favor

    ¿Pueden las empresas desarrollar fácilmente sistemas de compensación que sean consistentes internamente y competitivos en el mercado? ¿Cuáles son algunos de los desafíos para este objetivo?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Un empleado recibe una compensación de la empresa a cambio del trabajo que realiza en la organización. Este sistema de compensación actúa como factor de motivación para los empleados y ayuda a retener el buen talento y, por lo tanto, debe ser interna…

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