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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: me pueden contestar todas las preguntas por favor porque no puedo publicarlo por separado Estudio de caso de profesionalismo Cheryl era una enfermera que trabajaba en la unidad cardíaca. Graduada hace varios años, se convirtió en enfermera. porque le gustaba ayudar a los demás. Últimamente, Cheryl se ha estado quejando con sus compañeros de enfermería. Ella
me pueden contestar todas las preguntas por favor porque no puedo publicarlo por separado
Estudio de caso de profesionalismo
Cheryl era una enfermera que trabajaba en la unidad cardíaca. Graduada hace varios años, se convirtió en enfermera.
porque le gustaba ayudar a los demás. Últimamente, Cheryl se ha estado quejando con sus compañeros de enfermería. Ella
No pretendía ser irrespetuosa, pero encontraba fallas en casi todo. Ella se quejó de la
muchas horas, protestó por tener que trabajar los días festivos y los fines de semana y se quejó cuando la llamada
las luces se apagaban con frecuencia. Aunque no tenía la intención de que los pacientes escucharan sus frecuentes
quejas, a menudo la escuchaban y las confundían con quejas sobre los pacientes. Su
los compañeros de trabajo evitaban sentarse cerca de ella en la estación de enfermería.
1. ¿Cuál es su interpretación de las circunstancias?
2. ¿Cómo cree que fue la experiencia para los pacientes?
3. Identifique dos estándares de práctica profesional del Alcance y Estándares de ANA
Práctica profesional que violó Cheryl.
4. Identificar otros estándares de práctica profesional del Alcance y Estándares de ANA.
Durante el cuidado de un paciente, ¿cómo mantendría el estándar?
5. ¿Qué papel juegan estos estándares en el cuidado del paciente?
6. ¿Qué barreras pueden existir para interferir con estos estándares de práctica? ¿Cómo pueden estos
se superan las barreras?
7. Si viera a un compañero de enfermería que no sigue estos estándares de práctica, ¿qué le
¿hacer?- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta 1: las enfermeras trabajan para mejorar a los pacientes. El estudio de caso muestra que Cheryl no es mala con los pacientes sino con los compañeros de trabajo. Sin embargo, ella no les falta el respeto. Le gusta trabajar a la perfección. Ne…
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