¡Tu solución está lista!
Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.
Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿Puede pensar en otros ejemplos en los que el tokenismo podría surgir en el lugar de trabajo? ¿Qué son? Las organizaciones utilizan una variedad de estrategias de gestión de la diversidad para que los empleados sean más conscientes y sensibles a las necesidades de los demás. ¿Piensa que estas mismas prácticas pueden inadvertidamente (o intencionalmente)
- ¿Puede pensar en otros ejemplos en los que el tokenismo podría surgir en el lugar de trabajo? ¿Qué son?
- Las organizaciones utilizan una variedad de estrategias de gestión de la diversidad para que los empleados sean más conscientes y sensibles a las necesidades de los demás. ¿Piensa que estas mismas prácticas pueden inadvertidamente (o intencionalmente) conducir al tokenismo o licenciamiento moral? ¿Por qué o por qué no?
- ¿Qué cree que se puede hacer para limitar el tokenismo en grupos de trabajo y organizaciones?
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónRESPUESTA. P1). Otros ejemplos de tokenismo: Contratar personas diversas solo para "cosas" diversas: en este caso, la gerencia brinda todas las consultorías codiciadas, proyectos de expertos y puestos más altos a personas predominantemente blancas, e…
Mira la respuesta completa
Estudia mejor, ¡ahora en español!
Entiende todos los problemas con explicaciones al instante y pasos fáciles de aprender de la mano de expertos reales.