Pregunta: Proporcione ejemplos entre un enfoque de dotación de personal geocéntrico y policéntrico: ¿cuáles son los beneficios y los problemas que enfrentan las empresas con cada uno?

Ejemplo de enfoque geocéntrico de dotación de personal: En el enfoque geocéntrico de dotación de personal, las empresas multinacionales seleccionan a los mejores candidatos de todo el mundo, independientemente de su nacionalidad. En este enfoque, el …