Pregunta: Prepare una sesión de capacitación de cinco minutos para su personal que enfatice la importancia de la prevención, en lugar de reaccionar ante la responsabilidad legal. Dé un ejemplo de una situación en la que esto podría surgir.

Supongamos que es Gerente de Adquisición de Talento y está capacitando a su personal para evitar responsabilidades legales en el proceso de contratación. Teniendo en cuenta que solo tiene 5 minutos para entrenar, ¡no iría a las presentaciones de Powe…