Pregunta: PREGUNTA “El ex presidente y director ejecutivo (CEO) de Enron, Jeffry Skilling, cultivó activamente una cultura que superaría los límites: "Hazlo bien, hazlo ahora y hazlo mejor" era su lema. Animó a los empleados a ser independientes, innovadores y agresivos. El estudio de caso de Harvard Business Review: la transformación de Enron (Bartlett y Glinska,

PREGUNTA

“El ex presidente y director ejecutivo (CEO) de Enron, Jeffry Skilling, cultivó activamente una cultura que superaría los límites: "Hazlo bien, hazlo ahora y hazlo mejor" era su lema. Animó a los empleados a ser independientes, innovadores y agresivos. El estudio de caso de Harvard Business Review: la transformación de Enron (Bartlett y Glinska, 2001) contiene citas de empleados como "... se esperaba que usted cumpliera con un estándar que se elevó continuamente...", "lo único que importaba era agregando valor", o "... se trataba de una atmósfera de romper las reglas deliberadamente. . ." (Bartlett y Glinska, 2001). “Un ex ejecutivo de Enron describió a Jeffrey Skilling como un líder impulsado por el todopoderoso dólar. "... Skilling diría que todo lo que importa es el dinero. La lealtad se compra con dinero" (Zellner, 2002). La atención de los ejecutivos de Enron estaba claramente enfocada en las ganancias, el poder, la codicia y la influencia. Señales consistentemente claras les decían a los empleados lo que era importante para el liderazgo - "Beneficios a toda costa" (Tracinski, 2002). O con otra cita de un ex empleado de Enron: "... no había reglas para las personas, ni siquiera en nuestra vida personal. Todo se trataba de la empresa y se suponía que todo estaba al límite: sexo, dinero, todo". . . " Es un mundo de 'perro come perro' (Broughton, 2002) Extracto tomado de 'Enron Ethics, Ronald R. Sims Johannes Brinkmann, Journal of Business Ethics, Vol 45, páginas 243-256 (2003) Basado en el extracto mencionado anteriormente, críticamente analizar y discutir lo siguiente:

a) Explicar el caso de ENRON en el contexto de los Relativismos Éticos- Teoría de Albert Car y mínimo DOS (2) filósofos y/o proponentes en contra de Albert Carr. (20 MARCAS)

b) En el concepto de 'perro come perro', la suposición es “pisoteas a otros o tú mismo serás pisoteado”. En esta relación, explique con DOS (2) estudios de caso algunas de las formas poco éticas de las empresas que explotan el tercer mundo/nación menos desarrollada. (20 MARCAS)

c) Explique la importancia de hacer un juicio moral y enumere DOS (2) empresas que incorporan la ética y cómo se está incorporando la ética en su organización. (20 MARCAS)