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  • Pregunta: Pregunta de discusión.... Jones Feed and Seed es un gran almacén regional que suministra productos agrícolas a tiendas minoristas. Estos productos incluyen pesticidas que se usan para tratar animales y herbicidas que se usan para mejorar los cultivos. Para sus operaciones de almacén, la empresa generalmente contrata a empleados que acaban de terminar la

    Pregunta de discusión....

    Jones Feed and Seed es un gran almacén regional que suministra productos agrícolas a tiendas minoristas. Estos productos incluyen pesticidas que se usan para tratar animales y herbicidas que se usan para mejorar los cultivos. Para sus operaciones de almacén, la empresa generalmente contrata a empleados que acaban de terminar la escuela secundaria. Estos empleados trabajan bajo la supervisión de un trabajador de mayor antigüedad, que suele ser alguien con aproximadamente un año de experiencia trabajando en el almacén. El supervisor está a cargo de entrevistar a los candidatos para el puesto y normalmente toma las decisiones finales de contratación.


    Descripción del trabajo


    Reciba y cuente los artículos en stock y registre los datos manualmente o usando una computadora.
    Empaque y desempaque artículos para almacenarlos en estantes en depósitos, depósitos o patios de almacenamiento.
    Verifique los cálculos de inventario comparándolos con los recuentos físicos de existencias e investigue las discrepancias o ajuste los errores.
    Almacene artículos de manera ordenada y accesible en almacenes, cuartos de herramientas, cuartos de suministros u otras áreas.
    Marque los artículos en stock utilizando etiquetas de identificación, sellos, herramientas eléctricas de marcado u otros equipos de etiquetado.
    Limpiar y mantener suministros, herramientas, equipos y áreas de almacenamiento para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
    Determinar los métodos de almacenamiento adecuados, la identificación y la ubicación de las existencias en función de la rotación, los factores ambientales y las capacidades físicas de las instalaciones.
    Mantener registros sobre el uso y/o daño de las existencias o del equipo de manipulación de existencias.
    Mueva los controles para conducir camiones, automóviles o tractores a gasolina o eléctricos y transportar materiales entre las áreas de carga, procesamiento y almacenamiento.
    Mueva las palancas y los controles que operan los dispositivos de elevación, como carretillas elevadoras, vigas de elevación y ganchos giratorios, polipastos y plataformas elevadoras, para cargar, descargar, transportar y apilar material.
    Coloque los dispositivos de elevación debajo, sobre o alrededor de tarimas, tarimas y cajas cargadas, y asegure el material o los productos para transportarlos a las áreas designadas.
    Cargue o descargue materiales manualmente sobre o desde paletas, patines, plataformas, carros o dispositivos de elevación.
    Cargue, descargue e identifique los materiales de construcción, maquinaria y herramientas y distribúyalos a los lugares apropiados, de acuerdo con los planes y especificaciones del proyecto.

    Preguntas:

    ¿Qué capacitación brindaría a los supervisores que realizan entrevistas de trabajo?
    ¿Cuáles son algunas de las principales preocupaciones de seguridad que la empresa debería tener sobre la operación del almacén?
    ¿Qué pautas de OSHA debe seguir la empresa y comunicar a los empleados?
    ¿Qué tipo de discapacidades cree que podrían adaptarse razonablemente a este puesto de trabajo?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1= En primer lugar, brindaría capacitación sobre las diferentes leyes federales y estatales relacionadas con la igualdad de oportunidades en el empleo. Las diferentes leyes que deben abordarse son la Ley de Estadounidenses con Discapacidade

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