Pregunta 601 puntos ¿Cuál de los siguientes es cierto sobre la evaluación del desempeño? Grupo de opciones de respuesta La evaluación del desempeño es el proceso de determinar qué tan bien los empleados hacen su trabajo en relación con un estándar y comunicarles esa información. La evaluación del desempeño es lo mismo que la gestión del desempeño. La

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Resuelto Pregunta 601 puntos ¿Cuál de los siguientes es cierto

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Pregunta 601 puntos
¿Cuál de los siguientes es cierto sobre la evaluación del desempeño?
Grupo de opciones de respuesta
La evaluación del desempeño es el proceso de determinar qué tan bien los empleados hacen su trabajo en relación con un estándar y comunicarles esa información.
La evaluación del desempeño es lo mismo que la gestión del desempeño.
La evaluación del desempeño se refiere a toda la serie de actividades diseñadas para garantizar que la organización obtenga el desempeño que necesita de sus empleados.
La gestión del desempeño es una parte de la evaluación del desempeño.
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Pregunta 611 puntos
¿Cuál de los siguientes es cierto acerca de los estándares de desempeño?
Grupo de opciones de respuesta
Solo se pueden establecer estándares de desempeño no numéricos.
Solo se pueden establecer estándares numéricos de desempeño.
Los estándares de desempeño deben establecerse antes de realizar el trabajo.
Los estándares de desempeño deben establecerse mientras se realiza el trabajo.
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Pregunta 621 puntos
¿Cuál de los siguientes es cierto sobre las funciones administrativas y de desarrollo de las evaluaciones de desempeño?
Grupo de opciones de respuesta
El evaluador desempeña el papel de juez en un papel administrativo y desempeña el papel de entrenador en un papel de desarrollo.
El calificador desempeña el papel de un juez tanto en el papel administrativo como en el papel de desarrollo de las evaluaciones de desempeño.
El evaluador desempeña el papel de entrenador tanto en el papel administrativo como en el papel de desarrollo de las evaluaciones de desempeño.
El evaluador desempeña el papel de un entrenador en un papel administrativo y desempeña el papel de un juez en un papel de desarrollo.
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Pregunta 631 puntos
¿Cuál de las siguientes es típicamente una responsabilidad de los gerentes en las evaluaciones de desempeño?
Grupo de opciones de respuesta
Identificación de áreas de desarrollo
Diseñar y mantener sistemas de tasación
Revisar las tasaciones completadas para verificar su consistencia
Seguimiento de la recepción oportuna de tasaciones
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
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