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  • Pregunta: Pregunta 4 ¿Cuáles de las siguientes son funciones de un gerente? Seleccione uno: a. Establecer una dirección, organizar y dotar de personal, y motivar e inspirar b. Planifique y avance, establezca una dirección, alinee a las personas C. Establecer una dirección, organizar y dotar de personal, y motivar e inspirar d. Planificar y presupuestar, organizar y

    Pregunta 4

    ¿Cuáles de las siguientes son funciones de un gerente?

    Seleccione uno:

    a. Establecer una dirección, organizar y dotar de personal, y motivar e inspirar

    b. Planifique y avance, establezca una dirección, alinee a las personas

    C. Establecer una dirección, organizar y dotar de personal, y motivar e inspirar

    d. Planificar y presupuestar, organizar y dotar de personal, y controlar y resolver problemas

    Pregunta 5

    La investigación de Naomi Eisenberger y Matthew Lieberman en UCLA sugiere que cuando nos regañan, nos dicen que nos han reducido el salario o nos asignan una tarea por debajo de nuestra capacidad, es lo mismo que un golpe en la cabeza.

    Seleccione uno:

    Verdadero

    FALSO

    Pregunta 6

    El modelo SCARF se basa en cinco amenazas sociales. SCARF significa cuál de los siguientes:

    Seleccione uno:

    a. Satisfacción, Claridad, Autonomía, Regulación, Equidad

    b. Estatus, Claridad, Autonomía, Regulación, Equidad

    C. Estatus, Certeza, Autonomía, Relación, Equidad

    d. Seguridad, Certeza, Autonomía, Relación, Favor

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Pregunta 4: d. Planificar y presupuestar, organizar y dotar de personal, y controlar y resolver problemas Explicación: La gestión se trata de gestionar la complejidad e incluye la planificación y el presupuesto, la organización y la dotación de perso

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