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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: PREGUNTA 33 Un método que utilizan algunas empresas para mejorar la coincidencia entre el candidato y el puesto es la prueba de personalidad. Verdadero FALSO PREGUNTA 34 Las entrevistas de salida implican una reunión con el gerente del empleado que se va. Verdadero FALSO PREGUNTA 35 Para gestionar eficazmente el comportamiento organizacional, es útil
PREGUNTA 33
Un método que utilizan algunas empresas para mejorar la coincidencia entre el candidato y el puesto es la prueba de personalidad.
Verdadero
FALSO
PREGUNTA 34
Las entrevistas de salida implican una reunión con el gerente del empleado que se va.
Verdadero
FALSO
PREGUNTA 35
Para gestionar eficazmente el comportamiento organizacional, es útil comprender las personalidades de los diferentes empleados.
Verdadero
FALSO
2 puntos
PREGUNTA 36
Nuestra personalidad es otra explicación de por qué realizamos conductas ciudadanas.
Verdadero
FALSO
PREGUNTA 38
Los estudios demuestran que nuestra personalidad no tiene consecuencias duraderas para nosotros.
Verdadero
FALSO
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
33. Cierto La prueba de personalidad es el método por el cual se establece la adecuación entre el trabajo y el solicitante y si el resultado es positivo, puede…
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