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  • Pregunta: Pregunta 13 (2 puntos) Las habilidades de los miembros y las expectativas claras del rol son más importantes ________. Pregunta 13 opciones: A) durante un período de cambio en la membresía del equipo B) cuando la rotación es baja y la fuerza laboral es

    Pregunta 13 (2 puntos)

    Las habilidades de los miembros y las expectativas claras del rol son más importantes ________.

    Pregunta 13 opciones:

    A)

    durante un período de cambio en la membresía del equipo

    B)

    cuando la rotación es baja y la fuerza laboral es estable

    C)

    cuando la tarea es sencilla

    D)

    cuando la tarea es fácil de aprender

    Pregunta 14 (2 puntos)

    Un equipo multifuncional tiene un alto ________.

    Pregunta 14 opciones:

    A)

    autonomía para determinar la misión y los objetivos

    B)

    diversidad de miembros en antecedentes funcionales

    C)

    autoridad del líder interno

    D)

    autonomía para determinar los procedimientos de trabajo

    Pregunta 15 (2 puntos)

    ¿Cuál es un ejemplo de un grupo que interactúa?

    Pregunta 15 opciones:

    A)

    equipo de buceo

    B)

    equipo de bolos

    C)

    equipo de ajedrez

    D)

    equipo de fútbol

    Pregunta 16 (2 puntos)

    ¿A qué tipo de equipo es MÁS probable que se le asigne la tarea de diseñar un nuevo producto y ponerlo en producción?

    Pregunta 16 opciones:

    A)

    equipo de trabajo tradicional

    B)

    circulo de Calidad

    C)

    equipo operativo autogestionado

    D)

    equipo de proyecto multifuncional

    Pregunta 17 (2 puntos)

    Los miembros son MÁS propensos a experimentar conflictos de roles y lealtades divididas en un ________.

    Pregunta 17 opciones:

    A)

    equipo operativo autogestionado

    B)

    equipo con un nuevo líder

    C)

    equipo de trabajo tradicional

    D)

    equipo de proyecto multifuncional

    Pregunta 18 (2 puntos)

    ¿Qué tipo de actividad es MENOS probable que se delegue a un equipo autogestionado?

    Pregunta 18 opciones:

    A)

    determinar los procedimientos de trabajo que utilizará el equipo

    B)

    evaluar el desempeño de la tarea de cada miembro del equipo

    C)

    determinar los objetivos estratégicos y las prioridades

    D)

    determinar qué miembro del equipo llevará a cabo cada tarea

    Pregunta 19 (2 puntos)

    La palabra "equipo" se usa correctamente para describir un grupo interactivo que tiene todas las siguientes características EXCEPTO ________.

    Pregunta 19 opciones:

    A)

    habilidades idénticas

    B)

    propósito común

    C)

    roles independientes

    D)

    talla pequeña

    Pregunta 20 (2 puntos)

    ¿Cuál NO es probable que mejore la eficacia de un equipo autogestionado?

    Pregunta 20 opciones:

    A)

    Proporcione información precisa y oportuna relevante para las actividades del equipo.

    B)

    Capacitar a los miembros en habilidades interpersonales y de resolución de problemas.

    C)

    Cambie la membresía con frecuencia para darle ideas frescas al equipo.

    D)

    Deje que los miembros compartan las ganancias financieras de un mejor desempeño.

    Pregunta 21 (2 puntos)

    Un equipo ________ tiene una estabilidad de baja a moderada de sus miembros.

    Pregunta 21 opciones:

    A)

    funcionamiento autogestionado

    B)

    característica

    C)

    multifuncional

    D)

    alto ejecutivo

    Pregunta 22 (2 puntos)

    La principal responsabilidad del líder de un grupo de decisión es ________.

    Pregunta 22 opciones:

    A)

    asegurarse de que todos tengan la misma influencia

    B)

    estructurar la discusión de manera sistemática

    C)

    alentar a los miembros del grupo a llegar a un acuerdo rápidamente

    D)

    sugerir buenas ideas para resolver el problema

    Pregunta 23 (2 puntos)

    ¿Cuál de los siguientes NO se recomendó para los líderes de los grupos de decisión?

    Pregunta 23 opciones:

    A)

    Anime a los miembros a buscar soluciones integradoras.

    B)

    Deje suficiente tiempo para la evaluación sistemática de las ideas.

    C)

    Concentre la discusión grupal en las dos mejores soluciones.

    D)

    Describa el problema sin implicar la causa o la solución.

    Pregunta 24 (2 puntos)

    Un equipo operativo autogestionado tiene un alto ________.

    Pregunta 24 opciones:

    A)

    duración de la existencia del equipo

    B)

    autoridad del líder interno

    C)

    autonomía para determinar la misión y los objetivos

    D)

    diversidad de miembros en antecedentes funcionales

    Pregunta 25 (2 puntos)

    Es probable que la MAYOR cantidad de liderazgo compartido se encuentre en un ________.

    Pregunta 25 opciones:

    A)

    equipo operativo autogestionado

    B)

    circulo de Calidad

    C)

    equipo de proyecto multifuncional

    D)

    equipo virtual
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Las habilidades de los miembros y las expectativas claras del rol son más importantes ________. Respuesta (a) durante un período de cambio en la membresía del equipo Es la respuesta correcta porque cuando hay un cambio en la composición del equipo

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