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  • Pregunta: Pregunta 110 puntos La forma en que funcionan los grupos tiene implicaciones importantes para la organización: Grupo de opciones de respuesta Misión y visión Función POL Jerarquía Productividad Marcar esta pregunta Pregunta 210 puntos ¿Por qué las personas trabajan menos cuando trabajan con otras personas? Grupo de opciones de respuesta Es cuestión del éxito

    Pregunta 110 puntos

    La forma en que funcionan los grupos tiene implicaciones importantes para la organización:

    Grupo de opciones de respuesta

    Misión y visión

    Función POL

    Jerarquía

    Productividad

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    Pregunta 210 puntos

    ¿Por qué las personas trabajan menos cuando trabajan con otras personas?

    Grupo de opciones de respuesta

    Es cuestión del éxito del grupo.

    Es una cuestión de tendencia natural en los grupos.

    es una cuestion de justicia

    es cuestion de pereza

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    Pregunta 310 puntos

    Un equipo puede encargarse de idear un nuevo eslogan de marketing, ¿qué tipo de tarea es?

    Grupo de opciones de respuesta

    Producción

    resolución de problemas

    Dirigente

    Generación de ideas

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    Pregunta 410 puntos

    El rol de comunicador incluye un comportamiento que:

    Grupo de opciones de respuesta

    Es un rol proactivo que apoya a aquellos con experiencia hacia las metas del equipo.

    Es un rol importante y sirve para mantener al equipo encaminado en términos de sugerir cualquier cambio necesario en el proceso del equipo.

    Implica resolver desacuerdos o señalar lo que funciona y lo que no.

    Está dirigido a la colaboración, como practicar buenas habilidades de escucha.

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    Pregunta 510 puntos

    El tamaño ideal para un equipo depende de:

    Grupo de opciones de respuesta

    Tarea en cuestión

    Número de empleados en la organización.

    Compañía

    KSA de los miembros del equipo

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    Pregunta 610 puntos

    Los problemas que pueden ayudar a crear un contrato de equipo significativo incluyen cuál de los siguientes:

    Grupo de opciones de respuesta

    Comunicación del equipo

    Participación del equipo

    Beneficios del equipo para la organización.

    Entrenamiento de desarrollo de equipo

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    Pregunta 710 puntos

    De acuerdo con su texto, durante una reunión hay varias cosas que puede hacer para asegurarse de que el equipo comience y se mantenga encaminado, que incluyen:

    Grupo de opciones de respuesta

    Establecer metas SMART para el equipo

    Haga que los miembros se turnen para dirigir la reunión.

    Sigue la agenda

    Con equipos nuevos, asegúrese de que todos se presenten y expliquen su función en el equipo.

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    Pregunta 810 puntos

    Los miembros del grupo son más abiertos y respetuosos entre sí, y están dispuestos a pedirse ayuda y retroalimentación en la etapa de:

    Grupo de opciones de respuesta

    formando

    aplazamiento

    Asalto

    normando

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    Pregunta 910 puntos

    Un momento ideal para organizar un evento social o de trabajo en equipo es en la etapa de:

    Grupo de opciones de respuesta

    Ejecutando

    Asalto

    formando

    normando

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    Pregunta 1010 puntos

    Equipos a los que se denominan personas de diferentes partes de la organización:

    Grupo de opciones de respuesta

    equipos de desarrollo de productos

    grupo de trabajo

    Equipos multifuncionales

    Equipos virtuales

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    respuestas-: 1 opción (D) Aclaración-: La opción correcta es. D ,As Productividad es la eficiencia de producción de bienes o servicios expresada por alguna medida. Opción (C) Aclaración-: La opción correcta es. C ,Como cuestión de equidad es un trato

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