Pregunta: PREGUNTA 1 ______ es la medida en que las personas creen que tienen influencia sobre los acontecimientos, según nuestro texto. A. lugar de control B. neuroticismo C. simpatía D. Escrupulosidad 2 puntos PREGUNTA 2 Según el texto, las

PREGUNTA 1

1. ______ es la medida en que las personas creen que tienen influencia sobre los acontecimientos, según nuestro texto.

   	A.	lugar de control
   	B.	neuroticismo
   	C.	simpatía
   	D.	Escrupulosidad

2 puntos

PREGUNTA 2

1. Según el texto, las características que describen nuestros pensamientos, sentimientos y comportamientos se llaman ______.

   	A.	rasgos de personalidad
   	B.	autoeficacia
   	C.	personalidad
   	D.	conciencia de los demás

2 puntos

PREGUNTA 3

1. Juzgar y percibir son parte del ______.

   	A.	Tipos de indicadores tipo Myers-Briggs
   	B.	modelo cinco grandes
   	C.	Modelo de desarrollo de la sensibilidad intercultural
   	D.	Modelo HEXACO

2 puntos

PREGUNTA 4

1. De acuerdo con nuestro texto, se dice que la forma en que las personas se caracterizan como competitivas, impacientes y agresivas tienen ______.

   	A.	Orientación tipo A
   	B.	maquiavelismo
   	C.	Orientación tipo B
   	D.	propensión a tomar riesgos

2 puntos

PREGUNTA 5

1. Según el texto, ______ es ser consciente de nuestros propios sentimientos, comportamientos y personalidades.

   	A.	autoestima
   	B.	conciencia de los demás
   	C.	conciencia de sí mismo
   	D.	autoconcepto

2 puntos

PREGUNTA 6

1. Elegir a un candidato más joven en lugar de a un trabajador de mayor edad con base en la creencia de que el rendimiento sería mayor con un empleado más joven es un ejemplo de diversidad ______.

   	A.	nivel de la superficie
   	B.	edad
   	C.	cultural
   	D.	Nivel profundo

2 puntos

PREGUNTA 7

1. El modelo de personalidad de los cinco grandes incluye ______ y ______.

   	A.	Abierto a la experiencia; neuroticismo
   	B.	simpatía; percibiendo
   	C.	escrupulosidad; conciencia de sí mismo
   	D.	extraversión; juzgar

2 puntos

PREGUNTA 8

1. Un ejemplo de diversidad a nivel de superficie es ______.

   	A.	comportamientos verbales y no verbales tales como actitudes y valores
   	B.	prácticas de diversidad intercultural
   	C.	raza y etnia factores sociologicos
   	D.	los gerentes o reclutadores juzgan o estereotipan a otros en base a diferencias superficiales

2 puntos

PREGUNTA 9

1. Las diferencias individuales son los ______ y ______ conductuales y cognitivos entre las personas.

   	A.	diversidad; conciencia
   	B.	integración; aceptación
   	C.	similitudes; diferencias
   	D.	habilidades; inteligencia

2 puntos

PREGUNTA 10

1. Limitar la oportunidad de avanzar en su carrera en el lugar de trabajo se llama ______.

   	A.	capacidad de diversidad
   	B.	factores sociologicos
   	C.	inclinación
   	D.	el techo de cristal