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Pregunta: PREGUNTA 1 ¿Cuál de los siguientes es cierto de los equipos? Un equipo consta de dos o más personas que trabajan de forma independiente, con objetivos y estrategias distintas. Los grupos se forman con un propósito específico en mente, mientras que los equipos no tienen un objetivo específico. Un equipo trabaja durante un período de tiempo para lograr

PREGUNTA 1

¿Cuál de los siguientes es cierto de los equipos?

		Un equipo consta de dos o más personas que trabajan de forma independiente, con objetivos y estrategias distintas.
		Los grupos se forman con un propósito específico en mente, mientras que los equipos no tienen un objetivo específico.
		Un equipo trabaja durante un período de tiempo para lograr objetivos comunes relacionados con algún propósito orientado a la tarea.
		Los miembros de un equipo operan de forma relativamente independiente unos de otros, y los demás miembros no son esenciales para el logro de sus objetivos.
		Las interacciones entre los miembros de los equipos son más personales e informales que las interacciones entre las personas de los grupos.

2 puntos

PREGUNTA 2

La inercia en el esfuerzo del grupo se denomina ________.

		compensación de positividad
		holgazanería social
		disonancia cognitiva
		autoconcordancia
		labor emocional

2 puntos

PREGUNTA 3

Necesita contratar a un analista para un importante equipo de proyecto. Es esencial que el nuevo empleado trabaje bien en el equipo ya establecido para cumplir con los exigentes plazos del proyecto. El candidato más talentoso no tiene ninguna experiencia en equipo y cuando se le preguntó en la entrevista sobre su experiencia en equipo, respondió: "Prefiero trabajar solo. Soy mucho más eficiente solo". ¿Qué debes hacer?

		Contratarlo y entrenarlo.
		Busque un candidato diferente.
		Contratarlo y asignarle un mentor.
		Contratarlo y esperar que aprenda.
		Contratarlo y rediseñar el trabajo.

2 puntos

PREGUNTA 4

Eva no está obteniendo los resultados que necesita de su equipo de administración de base de datos. Ella cree que este problema está ocurriendo porque el equipo de administración es un equipo virtual. ¿Cuál de las siguientes es una de las cosas que debe hacer Eva para crear un equipo virtual eficaz?

		Permitir una mayor independencia entre los miembros.
		Realizar capacitaciones para mejorar las habilidades interpersonales.
		Evite publicar los éxitos del equipo en toda la empresa.
		Incluir la evaluación por pares en el sistema de evaluación.
		Supervisar de cerca el progreso del equipo.

2 puntos

PREGUNTA 5

El equipo de Alberto está evaluando y desarrollando la base de datos para los datos de contaminación del agua de tres ciudades. Quiere mejorar la eficacia del equipo de su equipo. ¿Cuál de las siguientes acciones puede tomar Alberto para aumentar la eficacia del equipo antes de que comience el proyecto?

		dedicar un tiempo considerable a evaluar a los miembros del equipo y asignar los roles adecuados para cada uno
		planificar una salida en equipo para los miembros del equipo
		asegúrese de que su equipo no esté compuesto por más de nueve personas
		proporcionar software del cliente y capacitación en bases de datos para todos los miembros del equipo
		crear objetivos de equipo que son muy desafiantes

Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
1. Lo siguiente es cierto para los equipos : un equipo trabaja durante un período de tiempo para lograr objetivos comunes relacionados con algún propósito orientado a la tarea , todas las demás afirmaciones son falsas con respecto a un equipo. 2…
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