Pregunta: Pregunta 1 (4 puntos) Lisa se sintió decepcionada durante sus primeras semanas en House World. ¿Qué, según usted, causó fricciones entre ella y los miembros de su equipo: Linton y Scoville? Mencione al menos 2 casos. Pregunta 2 (7 puntos) Scoville mostró un comportamiento errático al interactuar con Lisa durante todo el caso. Pregunta 2A: Analice la

Pregunta 1 (4 puntos)

Lisa se sintió decepcionada durante sus primeras semanas en House World. ¿Qué, según usted, causó fricciones entre ella y los miembros de su equipo: Linton y Scoville? Mencione al menos 2 casos.

Pregunta 2 (7 puntos)

Scoville mostró un comportamiento errático al interactuar con Lisa durante todo el caso.

Pregunta 2A: Analice la personalidad de Scoville usando el marco OCEAN. ¿Qué, según usted, anotaría en cada uno de los rasgos de OCÉANO? Cita ejemplos o instancias para apoyar tu respuesta. (5 puntos)

Nota: Puede mencionar un 'alto' o un 'bajo' para cada uno de los 5 rasgos. Responda con base en la información dada en el caso de estudio.
Pregunta 2B: Utilizando los resultados del análisis del marco OCEAN, sugiera dos formas en las que Lisa puede mejorar su relación con Scoville. (2 puntos)

Pregunta 3 (5 puntos)

Linton no reconoció las fortalezas centrales de Lisa durante la evaluación de desempeño de Lisa. Esto dejó a Lisa decepcionada.

Pregunta 3A: ¿Qué área de la ventana de Johari representa esta situación? (1 punto)

Pregunta 3B: ¿Qué puede hacer Lisa para reducir esta área y mejorar su relación con Linton? Da al menos dos ejemplos relevantes. (4 puntos)

Pregunta 4 (4 puntos)

En la revisión del desempeño de Lisa, Linton describió a Lisa como "falta de asertividad" y "falta de iniciativa y confianza". ¿Qué podría haber hecho Linton de manera diferente al dar la retroalimentación? Sugiera dos mejoras.
Pregunta 5 (6 puntos)

Sugiera tres tácticas de participación que podrían haber ayudado a Lisa a sentirse más motivada para trabajar en Houseworld.

Pregunta 6 (4 puntos)

Lisa puede mejorar su relación con Linton y Scoville usando ciertas tácticas de poder. En base a esto, responde las siguientes preguntas.

Nota: Responda con base en lo que aprendió del módulo Comportamiento organizacional.

Pregunta 6A: Mencione 2 tácticas blandas que Lisa puede usar. Sugiera formas relevantes en las que se pueden implementar. (2 puntos)
Pregunta 6B: Mencione 2 tácticas duras que Lisa puede usar. Sugiera formas relevantes en las que se pueden implementar. (2 puntos)

Pregunta 7 (4 puntos)

¿Cree que ha habido una falta de ética por parte de los compañeros de trabajo de Lisa? Justifique su respuesta dando razones y mencionando instancias del estudio de caso.

Pregunta 8 (6 puntos)

¿Debería Lisa renunciar a su trabajo en Houseworld? Apoye su respuesta con al menos 3 argumentos relevantes.

Nota: Se otorgarán 2 puntos por cada argumento relevante a favor de la decisión.

El estudio de caso está pegado aquí: https://www.chegg.com/homework-help/questions-and-answers/lisa-benton-case-study-ob-hr-management-legal-project- looking-workplace-scenario- individuo-q62451611?trackid=684f011cbc95&stracid=f7795413f421