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  • Pregunta: Pregunta 1 (1 punto) Las organizaciones adquieren indirectamente conjuntos específicos de valores y normas a través de la membresía en asociaciones industriales, comerciales y profesionales. A través de reuniones, contactos personales y publicaciones, estas asociaciones promueven ideas y normas específicas entre sus miembros. Esto conduce al isomorfismo

    Pregunta 1 (1 punto)
    Las organizaciones adquieren indirectamente conjuntos específicos de valores y normas a través de la membresía en asociaciones industriales, comerciales y profesionales. A través de reuniones, contactos personales y publicaciones, estas asociaciones promueven ideas y normas específicas entre sus miembros. Esto conduce al isomorfismo ________.
    Pregunta 1 opciones:

    a) coercitivo

    B) recíproco

    C) normativo

    D) mimético
    Pregunta 2 (1 punto)
    ¿Cuál de los siguientes factores es más probable que cause inercia organizacional?
    Pregunta 2 opciones:

    A) empoderamiento de los empleados

    B) aversión al riesgo

    C) toma de decisiones descentralizada

    D) jerarquía plana de autoridad
    Pregunta 3 (1 punto)
    Según el modelo de declive organizacional de Weitzel y Jonsson, ¿cuál de las siguientes es la primera etapa del declive?
    Pregunta 3 opciones:

    Una crisis

    B) cegado

    C) disolución

    D) acción defectuosa
    Pregunta 4 (1 punto)
    Una gran compañía de videos observa que las compañías más pequeñas están teniendo éxito con las películas de pago por evento y decide ingresar al mercado de pago por evento. De acuerdo con la teoría de la ecología de poblaciones, ¿cuál de las siguientes estrategias está siguiendo la gran compañía de videos?
    Pregunta 4 opciones:

    A) estrategia generalista

    B) estrategia especializada

    C) estrategia r

    D) estrategia K
    Pregunta 5 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de declive organizacional de Weitzel y Jonsson, si los gerentes no logran detener el declive en la etapa de inacción, la siguiente etapa inmediata de declive a la que se mueve la organización es la etapa ________.
    Pregunta 5 opciones:

    a) disolución

    B) cegado

    C) acción defectuosa

    D) muerte
    Pregunta 6 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es más probable que sea cierta acerca de los generalistas?
    Pregunta 6 opciones:

    A) Los generalistas a menudo pueden superar a los especialistas cuando existe una incertidumbre considerable en el entorno.

    B) Los generalistas concentran sus competencias y habilidades para competir por los recursos en un solo nicho.

    C) Es más probable que los generalistas usen la estrategia de diferenciación de productos que los especialistas.

    D) Es más probable que los generalistas utilicen la estructura organizativa matricial que los especialistas.
    Pregunta 7 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de crecimiento organizacional de Greiner, para resolver la crisis de control, una organización entra en la etapa de "crecimiento a través de ________".
    Pregunta 7 opciones:

    a) delegación

    B) coordinación

    C) creatividad

    D) dirección
    Pregunta 8 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de declive organizacional de Weitzel y Jonsson, cuando una organización alcanza la etapa ________, su declive se vuelve irreversible.
    Pregunta 8 opciones:

    a) inacción

    B) acción defectuosa

    C) cegado

    D) disolución
    Pregunta 9 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de crecimiento organizacional de Greiner, una organización experimenta una crisis de control en la etapa de "crecimiento a través de ________" del modelo de Greiner.
    Pregunta 9 opciones:

    A) coordinación

    b) creatividad

    C) dirección

    D) delegación
    Pregunta 10 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes es una de las cinco etapas del modelo de crecimiento de Greiner?
    Pregunta 10 opciones:

    a) asociación

    B) dirección

    C) centralización

    D) integración
    Pregunta 11 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es más probable que sea cierta con respecto a una organización que sigue una estrategia r?
    Pregunta 11 opciones:

    A) Una organización que sigue una estrategia r obtiene ventajas de ser el primero en actuar.

    B) Las organizaciones que siguen una estrategia r siempre concentran sus competencias y habilidades para competir por los recursos en un solo nicho.

    C) Por lo general, una estrategia r es utilizada por una organización que ha diversificado su negocio en áreas no relacionadas.

    D) Por lo general, las organizaciones usan una estrategia r cuando operan en un oligopolio.
    Pregunta 12 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes es la primera etapa de crecimiento según el modelo de crecimiento organizacional de Greiner?
    Pregunta 12 opciones:

    A) crecimiento a través de la creatividad

    B) crecimiento a través de la dirección

    C) crecimiento a través de la delegación

    D) crecimiento a través de la coordinación
    Pregunta 13 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes teorías propone que una organización debe ganar legitimidad a los ojos de las partes interesadas para poder crecer y sobrevivir?
    Pregunta 13 opciones:

    A) teoría de la contingencia

    B) teoría de la ecología de poblaciones

    C) La teoría de Greiner

    D) teoría institucional
    Pregunta 14 (1 punto)
    El isomorfismo es ________ cuando las organizaciones llegan a parecerse entre sí con el tiempo porque indirectamente adoptan las normas y valores de otras organizaciones en el entorno.
    Pregunta 14 opciones:

    a) recíproco

    B) coercitivo

    C) mimético

    D) normativo
    Pregunta 15 (1 punto)
    El término densidad de población se refiere al número de organizaciones que ________.
    Pregunta 15 opciones:

    A) pueden competir por los mismos recursos en un entorno particular

    B) tienen la misma tasa de crecimiento en un segmento industrial en particular

    C) operar en el mismo segmento de mercado y emplear a más de 1000 empleados

    D) están en la misma etapa en el ciclo de vida organizacional en un momento particular
    Pregunta 16 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de declive organizacional de Weitzel y Jonsson, ¿durante cuál de las siguientes etapas de declive una organización tiene la menor probabilidad de supervivencia?
    Pregunta 16 opciones:

    Una crisis

    B) acción defectuosa

    C) cegado

    D) inacción
    Pregunta 17 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes etapas del ciclo de vida organizacional está asociada con la mayor probabilidad de fracaso?
    Pregunta 17 opciones:

    A) muerte organizacional

    B) crecimiento organizacional

    C) nacimiento organizacional

    D) decadencia organizacional
    Pregunta 18 (1 punto)
    De acuerdo con el modelo de crecimiento organizacional de Greiner, durante la etapa de "crecimiento a través de la dirección" una organización experimenta una crisis de ________.
    Pregunta 18 opciones:

    A) trámites burocráticos

    B) liderazgo

    C) controlar

    D) autonomía
    Pregunta 19 (1 punto)
    Una organización grande y establecida persigue una amplia gama de recursos en muchos nichos. Esta empresa creó un nuevo nicho en el que una nueva empresa podía entrar y sobrevivir. ¿Cuál de las siguientes estrategias es más probable que utilice la organización que ingresa al nicho recién creado?
    Pregunta 19 opciones:

    A) K-especialista

    B) K-generalista

    C) r-generalista

    D) r-especialista
    Pregunta 20 (1 punto)
    ________ es el proceso por el cual las organizaciones en una población se vuelven más parecidas o similares.
    Pregunta 20 opciones:

    A) Isomorfismo organizacional

    B) Institucionalización organizacional

    C) Selección natural

    D) Agrupación cultural
    Pregunta 21 (1 punto)
    En el modelo de Greiner, "________" se convierte en la forma de resolver la crisis de la burocracia y empujar a la organización hacia arriba en la curva de crecimiento.
    Pregunta 21 opciones:

    A) crecimiento a través de la dirección

    B) crecimiento a través de la delegación

    C) crecimiento a través de la creatividad

    D) crecimiento a través de la colaboración
    Pregunta 22 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes teorías busca explicar los factores que afectan la tasa a la que nacen (y mueren) nuevas organizaciones en una población de organizaciones existentes?
    Pregunta 22 opciones:

    A) teoría institucional

    B) teoría de la ecología de poblaciones

    C) teoría del costo de transacción

    D) teoría de la contingencia
    Pregunta 23 (1 punto)
    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es más probable que sea cierta con respecto a la inercia organizacional?
    Pregunta 23 opciones:

    A) Un aumento en la inercia de la organización conduce a una disminución proporcional en la división del trabajo.

    B) Un aumento en la inercia de la organización conduce a un aumento proporcional en las economías de alcance.

    C) La inercia organizacional es causada por fuerzas externas a una organización que dificultan el cambio de la organización.

    D) La cultura excesivamente burocrática es uno de los factores que provocan la inercia organizacional.
    Pregunta 24 (1 punto)
    De acuerdo con la teoría de la ecología de poblaciones, ¿cuál de las siguientes estrategias aboga por entrar temprano en un nuevo entorno?
    Pregunta 24 opciones:

    A) estrategia r

    B) estrategia K

    C) estrategia especializada

    D) estrategia generalista
    Pregunta 25 (1 punto)
    Los ecologistas de poblaciones han identificado dos conjuntos de estrategias que las organizaciones pueden utilizar para obtener acceso a los recursos y mejorar sus posibilidades de supervivencia en el medio ambiente. ¿Cuál de las siguientes es una de estas estrategias?
    Pregunta 25 opciones:

    A) estrategia de diversificación relacionada

    B) estrategia de integración vertical

    C )r-estrategia

    D) estrategia de liderazgo en costos

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