Pregunta: Pregunta 1 1. La psicología I/O examina los factores que afectan el _______ en una organización, mientras que los campos comerciales examinan los aspectos más amplios del funcionamiento de una organización. gente máquinas rendimiento de las

Pregunta 1

1. La psicología I/O examina los factores que afectan el _______ en una organización, mientras que los campos comerciales examinan los aspectos más amplios del funcionamiento de una organización.

5 puntos

Pregunta 2

1. Psicólogos de I/O que están involucrados en ________ estudio y práctica en áreas tales como selección de empleados, análisis de puestos y evaluación de puestos.

5 puntos

Pregunta 3

1. ¿Cuál de los siguientes usos prácticos del análisis de puestos puede descubrir fallas en la comunicación organizacional?

5 puntos

Pregunta 4

1. Una evaluación de trabajo se refiere al valor de _____, y no a _____.

5 puntos

Pregunta 5

1. La Ley de Derechos Civiles de 1964 protege contra la discriminación en cinco clases. ¿Cuál de las siguientes NO es una de estas cinco clases protegidas?

5 puntos

Pregunta 6

1. La EEOC generalmente maneja presuntas violaciones de:

5 puntos

Pregunta 7

1. ¿Cuál es el primer paso para construir una entrevista estructurada?

5 puntos

Pregunta 8

1. Un buen ejemplo de una pregunta de entrevista ______________ es "Si un cliente comenzara a gritarte, ¿cómo manejarías la situación?"

5 puntos

Pregunta 9

1. Su texto describe tres tipos de análisis de necesidades. ¿A cuál de los siguientes NO se hace referencia en su texto como un análisis de necesidades?

5 puntos

Pregunta 10

1. ¿Cuál de los siguientes es el uso más importante de los resultados de la evaluación del desempeño?

5 puntos

Pregunta 11

1. La promoción de empleados hasta que alcancen su nivel más alto de incompetencia se denomina:

5 puntos

Pregunta 12

1. ¿Cuál de los siguientes planes de incentivos NO es un plan de incentivos organizacional o grupal?

5 puntos

Pregunta 13

1. Una falla en cualquier punto del proceso de comunicación interpersonal puede afectar la precisión de la información que se comunica. ¿Cuál es la secuencia para comunicar un mensaje del emisor al receptor?

5 puntos

Pregunta 14

1. Una estrategia de resolución de conflictos que involucra a un tercero neutral que ayuda a ambas partes a llegar a una solución de mutuo acuerdo se conoce como:

5 puntos

Pregunta 15

1. Aunque puede llevar mucho tiempo y esfuerzo, ¿cuál es el mejor estilo para manejar conflictos?

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5 puntos

Pregunta 16

1. Cuando las organizaciones experimentan cambios, la primera etapa por la que pasan los empleados se denomina:

5 puntos

Pregunta 17

1. Un gerente que hace preguntas como "¿Por qué estamos haciendo esto?" y "¿Cómo y cuándo empezamos a hacer esto?" es:

5 puntos

Pregunta 18

1. Las consecuencias físicas y psicológicas del estrés se denominan:

5 puntos

Pregunta 19

1. Calificar una posible fuente de frustración en una escala del 1 al 10 es un ejemplo de:

5 puntos

Pregunta 20

1. Los psicólogos de factores humanos a menudo se emplean: