Pregunta: ** Pregunté esto antes, así que necesito una respuesta diferente, no una copia de una anterior, por favor ** Los gerentes de operaciones tienen el desafío de cumplir los compromisos de las partes interesadas a través de sus 10 decisiones estratégicas. Con base en los artículos adjuntos, identifique 5 áreas para cada organización donde este desafío se aborde

** Pregunté esto antes, así que necesito una respuesta diferente, no una copia de una anterior, por favor ** Los gerentes de operaciones tienen el desafío de cumplir los compromisos de las partes interesadas a través de sus 10 decisiones estratégicas. Con base en los artículos adjuntos, identifique 5 áreas para cada organización donde este desafío se aborde con éxito. Los grupos de interés de Home Depot, ordenados de acuerdo con la priorización de RSE de la empresa, son los siguientes: · Cliente · Empleados · Inversionistas · Comunidades Clientes. Home Depot considera a los clientes como el grupo de interés más importante. La empresa utiliza un enfoque de gestión de pirámide invertida que coloca a los clientes en la cima. Estas partes interesadas están interesadas en bienes y servicios de alta calidad, combinados con precios asequibles. Home Depot satisface a los clientes a través de una amplia gama de productos asequibles para mejoras del hogar, junto con un servicio al cliente de alta calidad. Las tiendas de la firma cuentan con expertos que ofrecen asesoramiento a los clientes. Por lo tanto, los esfuerzos de responsabilidad social corporativa de Home Depot satisfacen los intereses de los clientes como las principales partes interesadas del negocio. Empleados. Los empleados son las partes interesadas de segunda prioridad, según el enfoque de gestión de la pirámide invertida de Home Depot. Los intereses de este grupo de partes interesadas son la seguridad laboral, los salarios altos y las prácticas laborales justas, así como el desarrollo profesional. En este sentido, Home Depot ofrece programas de capacitación para el enriquecimiento del conocimiento. El enfoque basado en equipos en las tiendas de la empresa también facilita el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje organizacional. Además, la empresa ofrece salarios por encima del promedio. Así, las estrategias de responsabilidad social corporativa de Home Depot satisfacen los intereses de los empleados como partes interesadas. inversores Home Depot necesita asegurarse de que los inversores estén satisfechos. Los intereses de este grupo de interés incluyen la rentabilidad y el crecimiento del negocio. Para abordar tales intereses, Home Depot ha cambiado su liderazgo y administración para mejorar la calidad del servicio y la cultura organizacional. Por lo tanto, los esfuerzos de responsabilidad social corporativa de Home Depot continúan cambiando para satisfacer los intereses de los inversionistas como partes interesadas principales. Comunidades. Este grupo de partes interesadas está interesado en el apoyo al desarrollo comunitario y los programas ambientales. Home Depot aborda estos intereses a través de una serie de programas clave de responsabilidad social corporativa. Por ejemplo, The Home Depot Foundation otorga subvenciones de impacto comunitario todos los años para apoyar el desarrollo comunitario. Además, Home Depot extiende sus esfuerzos de responsabilidad social corporativa a las comunidades en el extranjero a través de una política de abastecimiento responsable que prohíbe los minerales conflictivos de África. Además, Home Depot mantiene sus políticas ambientales que priorizan los productos de proveedores con un historial ambiental aceptable. Por lo tanto, los esfuerzos de responsabilidad social corporativa de Home Depot satisfacen los intereses de las comunidades como partes interesadas. publiqué esta Q antes, pero necesito respuestas diferentes