Pregunta: Por favor necesito respuestas a todas estas preguntas. 1- ​"Si no los vigilas como un halcón, dejarán de trabajar, se sentarán en el aire acondicionado, enviarán mensajes de texto por sus ¡Haz cualquier cosa menos trabajar!", según Stan, supervisor de moldeadores en una fundición de hierro. Stan está de acuerdo con A. Teoría X B. Teoría Z C.la teoría de dos

Por favor necesito respuestas a todas estas preguntas.

1- ​"Si no los vigilas como un halcón, dejarán de trabajar, se sentarán en el aire acondicionado, enviarán mensajes de texto por sus

¡Haz cualquier cosa menos trabajar!", según Stan, supervisor de moldeadores en una fundición de hierro. Stan está de acuerdo con

A. Teoría X

B. Teoría Z

C.la teoría de dos factores

D.la teoría del aprendizaje

E. Teoría Y

2- Carlos está buscando a alguien para reemplazar a Ted, quien se jubiló, como supervisor del departamento de paredes laterales. Tiene algunos buenos candidatos internos, por lo que la elección no es fácil. Él le pide consejo, por lo que le dice que busque al candidato con una necesidad_______ de _______________.

A.​bajo; satisfacción

B.​bajo; autorrealización

C.​alta; fuerza

D.alto; estima

E.​bajo; seguridad

3- La forma en que se combinan las tareas laborales en los puestos de trabajo se conoce como __________.

A.análisis del puesto

B. especificación del trabajo

C.ampliación del empleo

D.diseño de trabajo

E. enriquecimiento laboral

4- La variedad de habilidades, la identidad de la tarea y la importancia de la tarea contribuyen a la percepción de que el ___

Un trabajo debería ser rediseñado.

B.el empleado está mal pagado

C.el empleado es responsable de su propio éxito

D. El empleado se encuentra en un estado psicológico inestable.

E.work es significativo

5- Los resultados del rediseño del puesto para incorporar el modelo de Hackman y Oldham son más fuertemente positivos cuando la persona en el puesto tiene una alta necesidad de ___________.

Un poder

B.crecimiento

C.retroalimentación del supervisor

D.afiliación

E.nuevas experiencias

6- Caron rechazó el proyecto extra que le ofreció su jefe porque el pago por completarlo eran diez billetes de lotería. Caron esperaba que todos los billetes de lotería resultaran perdedores y que ella habría hecho el trabajo adicional a cambio de nada. Para​ Caron, a los billetes de lotería les faltaba​ ______________.

A. instrumentalidad

B.valencia

C.capital

D.expectativa

E.justicia distributiva

7- Los estadounidenses esperan que su salario y otras recompensas reflejen sus esfuerzos y desempeño. Los empleados en los países socialistas creen que sus salarios y recompensas también deberían considerar ___________.

A. justicia procesal

B. necesidades de estima

C.su necesidad de poder

D.importancia de la tarea

E.sus necesidades individuales

8-Un instructor comenta que tener que llegar temprano a clases sin recibir una compensación por ello es injusto. Esta situación ilustra una falta de _______ justicia.

A.interaccional

B.interpersonal

C. informativo

D.distributivo

E. procesal

9- En términos de la teoría de la equidad, ¿cuál es la consecuencia probable de las nuevas políticas de Colleen?

R. El personal percibirá una inequidad excesivamente recompensada.

B. El personal percibirá equidad en el intercambio de insumos hacia los resultados.

C. El personal percibirá una inequidad insuficientemente recompensada.

D. Mejorará el vínculo entre esfuerzo y desempeño.

E. Mejorará el vínculo desempeño-recompensa.

10- En la escena final, un instructor comenta: "Si no necesitara el dinero, lo dejaría ahora mismo". ¿Qué necesidad en la Jerarquía de Maslow, ilustrada en el Cuadro 11-1, refleja esta afirmación?

A.​Autorrealización

B. Estima

C.Seguridad

D.Social

E.Fisiológico