Pregunta: Por favor ayuda respondiendo las siguientes preguntas: ¿Por qué HRP es una de las áreas más importantes y de más rápido crecimiento de la gestión de recursos humanos? No es una de las áreas de más rápido crecimiento de la gestión de recursos humanos, pero es importante. ¿Por qué HRP es una de las áreas más importantes y de más rápido crecimiento de la

Por favor ayuda respondiendo las siguientes preguntas:

1. ¿Por qué HRP es una de las áreas más importantes y de más rápido crecimiento de la gestión de recursos humanos?

1. No es una de las áreas de más rápido crecimiento de la gestión de recursos humanos, pero es importante.
2. ¿Por qué HRP es una de las áreas más importantes y de más rápido crecimiento de la gestión de recursos humanos?
3. Ayuda a la empresa a ser más visible para los posibles empleados y clientes.
4. Ayuda a la empresa a lograr sus objetivos.

2. ¿Cuál de los siguientes es uno de los principales desafíos que se enfrentan al implementar un plan de recursos humanos?

1. Tener que realizar largas evaluaciones de desempeño
2. Determinación de los niveles de compensación
3. Falta de apoyo de la alta dirección
4. Elegir el instrumento de selección adecuado para los solicitantes de empleo

3. ¿Cuál es típicamente la segunda fase de la planificación de recursos humanos?

1. Establecimiento de objetivos y políticas de recursos humanos
2. Controlar y evaluar los planes y programas de GRH
3. Diseño e implementación de planes y programas de acción.

4. ¿Cuál de los siguientes es cierto de la previsión en recursos humanos?

1. Debido a los avances tecnológicos, se puede generar un pronóstico preciso a partir de datos incompletos
2. La previsión da como resultado aproximaciones de las necesidades futuras de recursos humanos de una empresa.
3. Debido a los avances tecnológicos, los pronósticos a largo plazo suelen ser más precisos que los pronósticos a corto plazo.