Pregunta: ¡¡POR FAVOR AYUDA!! Loren Seguara y Dale Johnson trabajan para Southern Semiconductor Corporation (SSC), un importante productor de componentes informáticos. Loren trabaja como asistente administrativa en el Departamento de Contabilidad y Dale trabaja como empaquetador en el Departamento de Envíos. Un día, durante la hora del almuerzo, comenzaron a hablar

¡¡POR FAVOR AYUDA!!

Loren Seguara y Dale Johnson trabajan para Southern Semiconductor Corporation (SSC), un importante productor de componentes informáticos. Loren trabaja como asistente administrativa en el Departamento de Contabilidad y Dale trabaja como empaquetador en el Departamento de Envíos. Un día, durante la hora del almuerzo, comenzaron a hablar sobre la empresa. Dale se quejó de que siempre había trabajado duro tratando de no desperdiciar materiales de embalaje y de realizar su trabajo de manera eficiente y rentable. A pesar de sus esfuerzos y los de sus compañeros de trabajo en el departamento, el precio de las acciones de la empresa había bajado casi $2,00 por acción durante los últimos nueve meses. Loren indicó que compartía la frustración de Dale, particularmente porque las ganancias de la empresa habían ido en aumento. Ninguno de los dos podía entender por qué el precio de las acciones de la empresa caía a medida que aumentaban las ganancias. Loren indicó que había visto documentos que describían el plan de reparto de utilidades de la empresa según el cual todos los gerentes recibían una compensación parcial sobre la base de las utilidades de la empresa. Sugirió que tal vez lo importante para la gerencia eran las ganancias, porque afectaba directamente su salario. Dale dijo: “Eso no tiene sentido, porque los accionistas son los dueños de la empresa. ¿No debería la gerencia hacer lo mejor para los accionistas? ¡Algo esta mal!" Loren respondió: “Bueno, tal vez eso explique por qué la empresa no se ha preocupado por el precio de las acciones. Mire, las únicas ganancias que reciben los accionistas son dividendos en efectivo, y esta empresa nunca ha pagado dividendos durante sus 20 años de historia. Nosotros, como accionistas, por lo tanto, no nos beneficiamos directamente de las ganancias. La única forma en que nos beneficiamos es que el precio de las acciones suba”. Dale intervino: “Eso probablemente explica por qué los funcionarios ambientales estatales y federales están demandando a la empresa por arrojar contaminantes en el arroyo adyacente. ¿Por qué gastar dinero en el control de la contaminación? ¡Aumenta los costos, reduce las ganancias y, por lo tanto, reduce las ganancias de la administración!” Loren y Dale se dieron cuenta de que la hora del almuerzo había terminado y que debían regresar rápidamente al trabajo. Antes de irse, decidieron reunirse al día siguiente para continuar con su discusión.

Por favor, conteste a las siguientes preguntas:

1) ¿Qué debe perseguir la administración de Southern Semiconductor Corporation como objetivo primordial? ¿Por qué?

2) ¿La empresa parece tener un “problema de agencia”? Explicar.

3) Evaluar el enfoque de la empresa para el control de la contaminación. ¿Parece ser ético? a. ¿Por qué incurrir en el gasto para controlar la contaminación podría ser lo mejor para los propietarios de la empresa a pesar de su efecto negativo sobre las ganancias?

4) ¿La empresa parece tener una “estructura de gobierno corporativo” efectiva? Explique cualquier deficiencia.

5) En base a la información proporcionada, ¿qué recomendaciones específicas le ofrecería a la firma?

¡Aprecio su ayuda de antemano!