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  • Pregunta: Pon a prueba tu conocimiento intercultural El creciente internacionalismo en el lugar de trabajo nos rodea, por lo que no es sorprendente que los empleadores busquen empleados que puedan comunicarse hábilmente con personas de otras culturas, ya sea que estén dentro o fuera de la empresa. Su trabajo también será más exitoso y satisfactorio si cultiva su

    Pon a prueba tu conocimiento intercultural

    El creciente internacionalismo en el lugar de trabajo nos rodea, por lo que no es sorprendente que los empleadores busquen empleados que puedan comunicarse hábilmente con personas de otras culturas, ya sea que estén dentro o fuera de la empresa. Su trabajo también será más exitoso y satisfactorio si cultiva su agilidad intercultural.

    El objetivo de este ejercicio es demostrar su comprensión de

    -Los principales factores que influyen en la cultura de un país o región.

    -Cómo difieren las posiciones y los movimientos del cuerpo entre culturas

    -Cómo difieren las culturas en términos de sus puntos de vista sobre el tiempo, el espacio, la jerarquía social, el trabajo y otros elementos de las relaciones humanas

    -Problemas comunes que los hablantes no nativos tienen con el inglés

    -Formas de prepararse para unas buenas relaciones interculturales

    Pase el cursor sobre cada nombre a continuación para leer una declaración sobre ese nombre. Luego arrastre el nombre al área de destino para indicar si la afirmación es verdadera o falsa.

    Nombre

    Declaración sobre el nombre

    Verdadero o falso

    kim sue

    Está realizando una reunión en línea a la que han invitado a los miembros de su nuevo equipo de Corea del Sur. Kim Sue, uno de los miembros de menor rango del equipo, apenas dice nada. Esto probablemente se deba a que Corea del Sur tiene una gran distancia de poder y no quiere excederse en su autoridad.

    mohammad azur

    Durante su segunda reunión con Mohammad Azure, uno de sus inversionistas en el extranjero, usted dice: "La ganancia del lanzamiento de nuestro nuevo producto debería compensar con creces la caída en las ventas del año pasado". Probablemente debería haber redactado este comentario de manera diferente para facilitar la comprensión.

    Sra. Pepino

    Usted es un consultor de negocios en su primera reunión con la Sra. Pepino, presidenta de una empresa italiana que fabrica zapatos de diseño. Al describir un problema de gestión que está teniendo, la Sra. Pepino gesticula animadamente con las manos, hace expresiones faciales intensas y levanta la voz. Debes tratar de calmarla haciendo que tu propio comportamiento no tenga emociones.

    Sr. Alvera

    Hoy llegó para su segunda reunión con el Sr. Alvera en su oficina en Rio de Janeio, Brasil. Llegó 20 minutos tarde, lleno de buena voluntad y con más de unas copas. Esto claramente es una señal de que él no valora su negocio.

    María Arnaud

    Llegas al aeropuerto Charles de Gaulle de Francia para tu tercer encuentro con Marie Arnaud, propietaria de una pequeña empresa de exportación, que te recogerá ella misma. Cuando la ves, caminas hacia ella, sonríes y le tiendes la mano. En lugar de sacudirlo, Marie se inclina hacia adelante y te besa en ambas mejillas. Tiene razón al temer que la relación comercial se esté volviendo demasiado personal.

    sam rey

    En su mensaje de agradecimiento al equipo de negocios de Malasia con el que acaba de reunirse, Sam escribió: "Estoy seguro de que estamos en la misma página con esta empresa, y no podría estar más entusiasmado". Esta es una excelente manera de transmitir su entusiasmo.

    Geoffrey Benedicto

    Cuando conoce por primera vez a su contacto para el nuevo socio británico de su empresa, le da una palmada en la espalda, lo llama "Geoff" y mueve su mano unas seis veces. Podría ser acusado de etnocentrismo.

    Senor Wong

    Llevaste al Sr. Wong, un hombre de negocios chino, a comprar costillas a la barbacoa. Cuando le preguntaste cómo le gustaban, comentó amablemente que estaban “picantes”. Esto probablemente significa que no le gustaban.

    janet kiser

    Janet se está preparando para hacer negocios en Filipinas, por lo que estudia varios recursos interculturales para descubrir cómo se comporta el estereotipo filipino. Este es un buen paso para descubrir cómo comportarse cuando se reúna con sus contactos comerciales allí.

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    (Hola, para responder a esta pregunta, he tratado de proporcionar una explicación junto con el nombre del modelo cultural del que se deriva la explicación). Nombre Declaración sobre el nombre Verdadero o Falso (con explicación) kim sue Está realizand

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