Pregunta: Pocos estudios han considerado el impacto del monitoreo en el comportamiento de los empleados. ¿El monitoreo de los empleados reduce el crimen y hace que los lugares de trabajo sean más seguros y productivos? ¿O el monitoreo aumenta el nivel de estrés de los empleados y da como resultado una relación de confrontación entre los empleados y sus gerentes? ¿Qué

Pocos estudios han considerado el impacto del monitoreo en el comportamiento de los empleados. ¿El monitoreo de los empleados reduce el crimen y hace que los lugares de trabajo sean más seguros y productivos? ¿O el monitoreo aumenta el nivel de estrés de los empleados y da como resultado una relación de confrontación entre los empleados y sus gerentes? ¿Qué piensas y por qué?