Pregunta: Pedro tiene un dilema. Su trabajo como cartero no le satisface y es cada vez más molesto y problemático. Comenzó este trabajo hace poco más de tres años. Peter tiene dos títulos de licenciatura y una maestría. Volvió a capacitarse varias veces después de mudarse para casarse con su esposa, quien era una profesional establecida. Se mudó a un pueblo rural de

Pedro tiene un dilema. Su trabajo como cartero no le satisface y es cada vez más molesto y problemático. Comenzó este trabajo hace poco más de tres años. Peter tiene dos títulos de licenciatura y una maestría. Volvió a capacitarse varias veces después de mudarse para casarse con su esposa, quien era una profesional establecida. Se mudó a un pueblo rural de solo 4,000 personas donde incluso los trabajos de mano de obra general son escasos. La ciudad más cercana, donde podría obtener un trabajo profesional, está a dos horas de distancia, y como Peter tiene esposa y tres hijos pequeños, se resiste a buscar empleo tan lejos. Significaría un viaje diario de cuatro horas o vivir lejos de su familia durante parte de la semana. Peter ha estado tratando de encontrar un trabajo más adecuado dentro de la oficina de correos, pero no ha tenido éxito porque muchos de los trabajos de supervisión se obtienen a través de la política en lugar de la habilidad. Más recientemente, no fue ascendido a un puesto de supervisor en la oficina de correos en la que ha estado trabajando porque en su lugar ascendió a un compañero de trabajo. Se merecía el puesto porque a menudo lo reemplazaba cuando el último supervisor estaba fuera del trabajo, pero Peter no pudo evitar sentirse resentido considerando que entrevistó muy bien, hizo bien su trabajo y cumplió con los requisitos del puesto. En particular, sintió que su experiencia de vida antes de la oficina de correos era más valiosa que años adicionales haciendo el mismo trabajo postal. Ahora está considerando dejar su trabajo y quedarse en casa con sus tres hijos pequeños. Mientras considera esta posibilidad, se da cuenta de que su trabajo de cartero en realidad ha sido una tensión para la familia. Aunque genera buenos ingresos, su horario cambia semanalmente y, a veces, a diario, y está constantemente de guardia, por lo que a menudo lo llaman al trabajo temprano en la mañana sin previo aviso. También es la persona que reemplaza a los otros carteros cuando están de vacaciones o enfermos. Lo que esto significa es que normalmente trabaja cuando la mayoría de la gente tiene tiempo libre, es decir, durante las vacaciones y los veranos. Esto es especialmente molesto para su esposa, que es profesora universitaria de historia y tiene libres los fines de semana y los veranos, así como la mayoría de las vacaciones importantes. El primer año que trabajó como cartero, Peter se dio cuenta de que su esposa tenía potencialmente quince semanas libres al año en las que ocasionalmente podía viajar o participar en otras actividades familiares. Peter no pudo tomarse ningún tiempo libre con ella porque estaba reemplazando a los otros transportistas, por lo que un aspecto positivo de dejar su trabajo es la posibilidad de pasar más tiempo con su familia. Peter siente que se ha estado perdiendo mucho en la vida de sus hijos porque ha estado trabajando mucho. Ciertamente, quedarse en casa con los niños significaría menos guardería para ellos y un mejor funcionamiento de la casa. Buenas cenas podrían estar sobre la mesa y se podría lavar la ropa. Su esposa se queja continuamente de lo desordenada que está la casa y de lo mucho que se ha comprometido para que él pueda continuar con su trabajo. Por otro lado, renunciar a su trabajo podría hacerlo sentir como un fracaso. Aunque Peter es liberal y cree en la desigualdad entre hombres y mujeres, todavía siente que una buena parte de su identidad proviene de su trabajo y de cuánto dinero gana. Su esposa gana suficiente dinero para mantener cómodamente a su familia: ciertamente podrían pagar sus cuentas y darse el lujo de tomarse unas vacaciones ocasionales. Sin embargo, Peter se siente incómodo cumpliendo el papel tradicional femenino de quedarse en casa y cuidar de los niños y la casa. ¿Qué le dirá a alguien que conoce por primera vez en una fiesta y le preguntan a qué se dedica? Después de todo, hace cinco años, cuando estaba desempleado y se quedaba en casa con su primogénito, recibió algunas bromas de algunos de sus amigos por esta actividad. Mientras considera lo que debe hacer, reconsidera sus ideas sobre lo que significa tener éxito y lo que significa ser un hombre y un padre.

1) ¿Cómo podría la teoría del constructo personal de Kelly explicar el comportamiento de Peter?

2) ¿Cómo podría el conductismo radical explicar el comportamiento de Peter? ¿Cómo podría haber influido el refuerzo o el castigo en el deseo de Pedro de ser el sostén de la familia? ¿Peter quiere dejar su trabajo?

3) Utilizar el concepto de alienación de May para explicar la confusión de Peter sobre lo que significa ser hombre y padre y sobre su situación laboral actual.