¿Para qué tipo de trabajos cree que las entrevistas computarizadas son más apropiadas? ¿Por qué? Dé ejemplos breves de al menos 5 errores de entrevista. ¿Qué recomendaciones daría para evitar estos errores en las entrevistas?

1. La entrevista computarizada se puede utilizar como un dispositivo de selección para prácticamente cualquier tipo de puesto que pueda generar una gran cantidad de candidatos. Es menos probable que se utilice para puestos directivos. Sin embargo, si

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Pregunta: ¿Para qué tipo de trabajos cree que las entrevistas computarizadas son más apropiadas? ¿Por qué? Dé ejemplos breves de al menos 5 errores de entrevista. ¿Qué recomendaciones daría para evitar estos errores en las entrevistas?
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Identifica qué tipo de trabajos generarán una gran cantidad de candidatos y para los cuales una entrevista computarizada sería eficiente en la selección inicial.
1. La entrevista computarizada se puede utilizar como un dispositivo de selección para prácticamente cualquier tipo de puesto que pueda generar una gran cantidad de candidatos. Es menos probable que se utilice para puestos directivos. Sin embargo, si…
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