Pregunta: Para cumplir con los criterios de promoción, una empresa de ingeniería requiere que sus empleados pasen la prueba de selección. Se les da un máximo de 3 veces la posibilidad de pasar la prueba de detección en intervalos de 6 meses desde el ensayo anterior. De los informes observados anteriormente, se encontró que el 40% pasó en el primer intento; aquellos

Para cumplir con los criterios de promoción, una empresa de ingeniería requiere que sus empleados pasen la prueba de selección. Se les da un máximo de 3 veces la posibilidad de pasar la prueba de detección en intervalos de 6 meses desde el ensayo anterior.

De los informes observados anteriormente, se encontró que el 40% pasó en el primer intento; aquellos que no aprobaron en el primer intento luego tomaron la prueba del segundo intento, el 60% de ellos aprobaron con éxito; Los participantes que fallan en el segundo intento luego participan en el tercer intento, el 20% de ellos aprobaron con éxito.

Entonces, para los empleados que desean ser promovidos:

a. ¿Cuál es la probabilidad de aprobar con éxito en el primer intento o en el segundo intento?

b. ¿Cuál es la probabilidad de que los que fallan en el primer y segundo intento tengan éxito en el tercer intento?

C. ¿Cuál es la probabilidad de falla en los tres?