Pregunta: Pallavi ha creado una empresa de éxito basada en su capacidad para identificar nuevas oportunidades en los mercados a los que sirve su empresa. Utiliza casi exclusivamente grupos fluidos de empleados para abordar problemas emergentes en lugar de una jerarquía funcional, lo que ha ayudado a la organización a lograr un nivel muy alto de adaptabilidad. ¿Qué

Pallavi ha creado una empresa de éxito basada en su capacidad para identificar nuevas oportunidades en los mercados a los que sirve su empresa. Utiliza casi exclusivamente grupos fluidos de empleados para abordar problemas emergentes en lugar de una jerarquía funcional, lo que ha ayudado a la organización a lograr un nivel muy alto de adaptabilidad. ¿Qué tipo de organización utiliza Pallavi para maximizar la capacidad de respuesta de la empresa a los cambios en el entorno externo?

Grupo de opciones de respuesta

equipo

funcional

híbrido

Se le ha pedido a Darian que dirija un grupo para resolver un problema con la entrega de un cliente. Es el encargado de tomar decisiones sobre fechas de entrega, descuentos y demás cuestiones que puedan surgir con este cliente. ¿Qué se le ha otorgado a Darian que le permitirá tomar estas decisiones?

Grupo de opciones de respuesta

descentralización

autoridad

unidad de comando

delegación

centralización

forma H

forma M