Pregunta: P1: Las organizaciones gastan mucho dinero en permitir que los empleados resuelvan problemas de forma colectiva. Pero inducir una mayor colaboración en realidad puede obstaculizar la parte más importante de la resolución de problemas: resolver el problema de verdad. ¿Deberían las organizaciones dejar que sus empleados trabajen individualmente? (10 puntos)

P1: Las organizaciones gastan mucho dinero en permitir que los empleados resuelvan problemas de forma colectiva. Pero inducir una mayor colaboración en realidad puede obstaculizar la parte más importante de la resolución de problemas: resolver el problema de verdad. ¿Deberían las organizaciones dejar que sus empleados trabajen individualmente? (10 puntos) Límite de palabras de cada pregunta: 400 palabras)

Curso: Teoría y Diseño Organizacional