P) ¡Al negociar, la tendencia es querer ganar! ¿Por qué no es este un buen enfoque cuando se gestionan relaciones contractuales? a) Este enfoque puede hacer que surjan conflictos disfuncionales y que las negociaciones se rompan.

Todos los enfoques definidos en las opciones son enfoque competiti

Resuelto P) ¡Al negociar, la tendencia es querer ganar! ¿Por

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Pregunta: P) ¡Al negociar, la tendencia es querer ganar! ¿Por qué no es este un buen enfoque cuando se gestionan relaciones contractuales? a) Este enfoque puede hacer que surjan conflictos disfuncionales y que las negociaciones se rompan.
P) ¡Al negociar, la tendencia es querer ganar! ¿Por qué no es este un buen enfoque cuando se gestionan relaciones contractuales?

a) Este enfoque puede hacer que surjan conflictos disfuncionales y que las negociaciones se rompan.

b) Un enfoque no competitivo puede provocar un conflicto funcional.

c) Este enfoque inhibe el grado de confianza y cooperación necesarios para que la alianza funcione.

d)Porque las personas tienen que seguir trabajando juntas después de las negociaciones.

e) Todas estas son razones por las que no se debe utilizar un enfoque competitivo de negociación en la gestión de las relaciones contractuales.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
Todos los enfoques definidos en las opciones son enfoque competiti…
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