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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Online Solutions, una empresa de software, cambió su estructura salarial de 3400 puestos y 14 niveles salariales a una estructura más sencilla con 1000 puestos y 7 niveles salariales. Luego se pidió a los gerentes que eligieran niveles de pago que se basaran en el mercado. Esto es un ejemplo de Opción multiple retardando evaluación comparativa
Online Solutions, una empresa de software, cambió su estructura salarial de 3400 puestos y 14 niveles salariales a una estructura más sencilla con 1000 puestos y 7 niveles salariales. Luego se pidió a los gerentes que eligieran niveles de pago que se basaran en el mercado. Esto es un ejemplo de
Opción multiple
retardando
evaluación comparativa
descentralizando
pronóstico
departamentalizando
Henry ha sido transferido a otra división dentro de su empresa para hacer el mismo trabajo. Él espera que tendrá un aumento en las responsabilidades laborales y un aumento.
El grupo comienzaVerdadero o Falso
Opa está recopilando información sobre la importancia y la frecuencia de uso del nuevo sistema tecnológico. Ha convocado varios grupos focales y ha utilizado tres encuestas. Usando el proceso de reingeniería, ¿en qué paso está ella?
Opción multiple
identificar el proceso
implementando el proceso
auditando el proceso
rediseñando el proceso
entender el proceso
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta 1: Retraso Fragmentos: Delayering es el proceso de reducción de tamaño desde los niveles más altos a los más bajos. En general, en los entornos organizacionales, este proceso reduce el número de niveles en la gestión al mínimo, lo que impli…
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