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  • Pregunta: Oliver trabaja en un lugar que tiene una cadena de mando formal y está enfocado internamente. Su gerente, Amelia, usa su puesto para administrar a sus empleados y enfatizar la importancia de la eficiencia, la productividad y la organización en el funcionamiento diario de las operaciones. ¿Oliver y Amelia trabajan para una empresa que se adapta a qué tipo de

    Oliver trabaja en un lugar que tiene una cadena de mando formal y está enfocado internamente. Su gerente, Amelia, usa su puesto para administrar a sus empleados y enfatizar la importancia de la eficiencia, la productividad y la organización en el funcionamiento diario de las operaciones. ¿Oliver y Amelia trabajan para una empresa que se adapta a qué tipo de cultura?

    a.

    Clan

    b.

    adhocracia

    C.

    Mercado

    d.

    Jerarquía

    Levi está investigando una empresa que cree que podría ser una buena opción para él. Está hablando con los empleados actuales para obtener sus opiniones sobre lo que les gusta y lo que no les gusta de la empresa y busca la empresa en línea para tener una mejor idea del entorno de trabajo. ¿En qué etapa del modelo de socialización organizacional de Feldman participa Levi?

    a.

    Fase de contexto

    b.

    socialización anticipatoria

    C.

    Fase de encuentro

    d.

    Fase de cambio y adquisición

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La respuesta correcta es la opción d. La cultur

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