Pregunta: Oksanen, Oksa, Savela, Kaakinen y Ellonen (2020) realizaron una investigación sobre la victimización por ciberacoso en el trabajo. Investigaron la prevalencia del ciberacoso y sus impactos en el bienestar. Se invitó a 2380 trabajadores finlandeses a informar sobre su experiencia como víctimas del ciberacoso, su identidad en las redes sociales, su bienestar

Oksanen, Oksa, Savela, Kaakinen y Ellonen (2020) realizaron una investigación sobre la victimización por ciberacoso en el trabajo. Investigaron la prevalencia del ciberacoso y sus impactos en el bienestar. Se invitó a 2380 trabajadores finlandeses a informar sobre su experiencia como víctimas del ciberacoso, su identidad en las redes sociales, su bienestar en el trabajo, factores sociodemográficos e información relacionada con el trabajo.

Se encontró que el acoso cibernético en el trabajo es un fenómeno frecuente y tiene un impacto negativo en el bienestar en el trabajo, en particular, las víctimas que tienen una fuerte identidad en las redes sociales informaron mayor angustia psicológica, agotamiento y tecnoestrés que otras víctimas.

(a) Identifique el método de investigación adoptado en la investigación anterior. Discuta la razón principal, las ventajas y las desventajas de elegir este método de investigación en este estudio.

(b) Elaborar con el concepto de “desindividuación”, las razones por las que los individuos se suman al ciberacoso en el trabajo.

Peter es una persona llena de sentido de la justicia y piensa que el acoso cibernético es un comportamiento inmoral, un día evitó que otros internautas intimidaran a un recién llegado en el foro de discusión en línea.

(c) Explique con la teoría del intercambio social y la teoría de las normas sociales por qué Peter ayudó al recién llegado.

El gobierno de Hong Kong ha sido criticado por su incapacidad para planificar, coordinar funcionarios y departamentos ante la quinta ola de coronavirus. Peter está de acuerdo y apoya todos estos comentarios negativos y cree que el gobierno de Hong Kong muestra respuestas lentas y no le agrada la Directora Ejecutiva de Hong Kong, Carrie Lam Cheng Yuetngor.

Sin embargo, el padre de Peter no está de acuerdo con Peter. Él piensa que Carrie Lam y el gobierno de Hong Kong ya han hecho todo lo posible para lidiar con una pandemia tan imprevisible. También cree que Carrie Lam es una excelente funcionaria pública, especialmente porque hizo una gran contribución a Hong Kong cuando era Secretaria en Jefe de Administración. Peter y su padre siempre tienen una acalorada discusión sobre este tema.

a) Como proponen los autores de nuestros libros de texto que la realidad es vista subjetivamente. ¿Cómo le sugeriría a Peter que discutiera con su padre que los puntos de vista de Peter son correctos al señalar el sesgo y las heurísticas que podría haber cometido el padre de Peter? Nota: se debe discutir con el sesgo cognitivo que enseñamos en clase. Elaborar con nombre, definición y ejemplo de cada concepto.

b) Con base en los conceptos que discutimos en “Aversión a los demás”, por qué a Peter le desagrada Carrie Lam Cheng Yuet-ngor.

En Hong Kong, algunas personas siguen alimentando a los animales salvajes. Sin embargo, el Departamento de Agricultura, Pesca y Conservación (AFCD, por sus siglas en inglés) comenta que "la alimentación humana parece ser una de las principales causas de inducir el crecimiento antinatural de la población de monos y cerdos salvajes en Hong Kong". Desde 2018, AFCD y Ocean Park Conservation Foundation Hong Kong lanzaron el programa "No alimentes a los animales salvajes". Su objetivo es llegar al público en los puntos negros de alimentación, entregar los mensajes de no alimentar a los animales salvajes durante el período de contacto.

a) ¿Cómo animarías a la gente de Hong Kong a no alimentar a los animales salvajes? Elabora con conceptos en proceso de persuasión y conformidad para diseñar tu plan de promoción.

b) Discuta TRES prejuicios egoístas que pueden adoptar aquellas personas que frecuentemente alimentan a los animales salvajes.