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  • Pregunta: o Compare lo que podrían buscar los sistemas de recursos humanos en Wal-Mart, una nueva empresa de inicio web y un bufete de abogados. ¿Cómo lograría una ventaja competitiva sostenible a través de sistemas HRM en cada una de estas empresas? A

    o Compare lo que podrían buscar los sistemas de recursos humanos en Wal-Mart, una nueva empresa de inicio web y un bufete de abogados. ¿Cómo lograría una ventaja competitiva sostenible a través de sistemas HRM en cada una de estas empresas? A


    Â Â Â Seleccione dos empresas que le interesen. Por ejemplo , considere Ford Motor Company y Toyota o considere Eli Lilly y Mylan Laboratories .


    · Responde lo siguiente,

    ·

    o ¿ Qué puede inferir acerca de la estrategia comercial y la cultura organizacional de cada empresa?

    o ¿ Cómo es probable que estas diferencias en el tipo estratégico se desempeñen en la forma en que cada empresa gestiona los recursos humanos? Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â

    Â Â Â Â Â

        Realice una búsqueda en las siguientes revistas, centrándose en las palabras clave “ventaja competitiva sostenida†:

    A
     Harvard Business Review

    Trimestral de McKinsey

    Revista de Gestión Estratégica




    Busque artículos que aborden la noción de una ventaja competitiva sostenida. Explore cómo esta idea se relaciona con otros sistemas de gestión (por ejemplo, sistema de gestión financiera, de producción y de operaciones, sistemas de información). A




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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
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    las preguntas no se ven correctamente, vuelva a formatear y vuelva a publicar. Estaré encantado de responder a su pregunta. así es como estoy viendo    Seleccione dos empr…

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