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  • Pregunta: o, analice el siguiente caso:Usted es el consultor de Recursos Humanos de un pequeño negocio con más o menos 40 empleados. En el momento actual, la empresa ofrece cinco días de vacaciones, cinco días feriados pagados y beneficios obligatorios legalmente como pagos por seguro de desempleo.Desarrolle una lista de otros beneficios que crea deba ofrecer la

    o, analice el siguiente caso:Usted es el consultor de Recursos Humanos de un pequeño negocio con más o menos 40 empleados. En el momento actual, la empresa ofrece cinco días de vacaciones, cinco días feriados pagados y beneficios obligatorios legalmente como pagos por seguro de desempleo.Desarrolle una lista de otros beneficios que crea deba ofrecer la empresa, junto con sus razones como sugerencias.Adicional imagine que entre sus funciones como consultor le asignan el área de seguridad, indique:¿cuál es el rol de un supervisor en la seguridad de la empresa? Describa al menos cuatro técnicas para reducir accidentes en el trabajoUna vez haya publicado su artículo, visite a por lo menos dos de las participaciones de sus compañeros; lea y comente sobre sus sugerencias y si las podría considerar para su empresa.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución
    Te mostramos cómo abordar esta pregunta.

    Identify other benefits that the company could offer to its employees and provide reasons for these suggestions. For example, health insurance is a beneficial offering as it covers the cost of medical treatments and procedures.

    Benefits: Health insurance: Offering health insura...

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