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  • Pregunta: Nuestra percepción a veces puede ignorar aspectos importantes cuando escaneamos nuestro entorno. Por ejemplo, en una situación, nuestras suposiciones se establecen rápidamente. Nos enfocamos en lo que está presente e ignoramos lo que falta, lo que posiblemente puede aclarar el comportamiento de quienes nos rodean. Amy Herman denominó este fenómeno como el

    Nuestra percepción a veces puede ignorar aspectos importantes cuando escaneamos nuestro entorno. Por ejemplo, en una situación, nuestras suposiciones se establecen rápidamente. Nos enfocamos en lo que está presente e ignoramos lo que falta, lo que posiblemente puede aclarar el comportamiento de quienes nos rodean. Amy Herman denominó este fenómeno como el negativo pertinente (Burkus, 2016). A veces, la información más valiosa es la que no podemos ver. En el estudio de las percepciones, esta consideración puede ayudarnos a responder mejor y evitar juicios erróneos.

    Investigue el concepto Pertinente Negativo en relación con nuestros comportamientos y percepciones personales. Luego responde las siguientes preguntas en formato de ensayo:


    ¿Cuáles son los beneficios de Pertinent Negative en la interacción humana?


    ¿Cómo podemos usar la visión más amplia de las cosas para mejorar nuestras relaciones con los demás?


    Si usted fuera un gerente, ¿cómo usaría la negativa pertinente para comprender los comportamientos y acciones de los empleados?


    Reflexiona sobre tu situación actual para ver cómo este concepto puede mejorar tus propias actitudes, percepciones y comportamientos.


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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Los beneficios de la Negativa Pertinente en la interacción humana es comprender el contexto, empatizar y razonar con la otra persona. Esto también ayuda a entender entre líneas y a sentir cuestiones y cosas que no se dic

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