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  • Pregunta: ¿Necesita conocer la diferencia entre las prácticas de gestión de Coca Cola Canadá y Coca Cola India, como se indica a continuación? Prácticas de gestión internacional de las marcas canadienses e indias de Coca-Cola Explique en qué se diferencian estas prácticas en los dos países. Analice las implicaciones de estas diferencias para la función de recursos

    ¿Necesita conocer la diferencia entre las prácticas de gestión de Coca Cola Canadá y Coca Cola India, como se indica a continuación?

    • Prácticas de gestión internacional de las marcas canadienses e indias de Coca-Cola
    • Explique en qué se diferencian estas prácticas en los dos países.
    • Analice las implicaciones de estas diferencias para la función de recursos humanos.
      • Por ejemplo, cómo varían las prácticas de reclutamiento y selección, gestión del rendimiento, relaciones con los empleados, etc. entre las operaciones en los dos países.
    • Proporcionar información sobre cómo la empresa podría mejorar estas prácticas y/o integrarlas a través de varios límites.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Coca-Cola Company se encuentra entre las multinacionales más exitosas del mundo (Workaholic, 2012). Adopta las disposiciones de expatriación para mejorar sus operaciones internacionales. Esto le permite seguir siendo estratégica en el mercado y aumen

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