Pregunta: Muchos estarían de acuerdo en que los cambios en una organización sin un líder que fomente formas nuevas e innovadoras son meras reacciones a cambios externos. En tales casos, las organizaciones tienden a no convertirse en líderes de la industria y pueden sufrir una posición de mercado a largo plazo. ¿Cree que se pueden producir cambios en una organización

Muchos estarían de acuerdo en que los cambios en una organización sin un líder que fomente formas nuevas e innovadoras son meras reacciones a cambios externos. En tales casos, las organizaciones tienden a no convertirse en líderes de la industria y pueden sufrir una posición de mercado a largo plazo. ¿Cree que se pueden producir cambios en una organización sin un campeón que fomente formas nuevas e innovadoras de hacer las cosas? ¿Por qué o por qué no?