Pregunta: Muchas organizaciones están pidiendo a los profesionales de RR.HH. que creen programas de desarrollo de liderazgo. Para responder a esta pregunta, imagine que le han encomendado la tarea de crear un programa de desarrollo de liderazgo corporativo. Le han dado 100.000 dólares para ponerlo en marcha y se espera que informe sobre el impacto de su programa en un

Muchas organizaciones están pidiendo a los profesionales de RR.HH. que creen programas de desarrollo de liderazgo. Para responder a esta pregunta, imagine que le han encomendado la tarea de crear un programa de desarrollo de liderazgo corporativo. Le han dado 100.000 dólares para ponerlo en marcha y se espera que informe sobre el impacto de su programa en un año. ¿Qué tipo de programa crearía? ¿Quiénes participarían? ¿Qué actividades o programas incluiría? ¿Qué tipos de datos podría utilizar para demostrar que su programa es eficaz?